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La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) ha mantenido una reunión vía web con la Viceconsejería de Empleo de la Comunidad de Madrid y la Dirección General de Empleo de Madrid para trasladar la situación actual de desempleo del Corredor, analizar datos de los procesos de los ERTE en la zona del Henares y Comunidad de Madrid, así como iniciar las medidas en seguridad laboral para la incorporación escalonada de los trabajadores.

Desde AEDHE, se ha solicitado a la Comunidad de Madrid que redoble su fuerza para evitar la desaparición de empresas y pymes, y pide que el trabajo que se lleve a cabo esté más dirigido a crear actividad económica que a crear normativas. Según el presidente de la Asociación de Empresarios del Henares, Jesús Martín, "las leyes y las normas no garantizan la actividad productiva y económica, ya que lo primero para las empresas es tener demanda para generar dicha actividad. Su preocupación es volver a recuperarse económicamente, restablecer el empleo, sin tener que estar pendientes de cumplir plazos, o de incumplir normas que traigan consigo penalizaciones y más pérdidas económicas".

Por otro lado, la viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid, Eva María Blázquez Agudo, que aboga por la colaboración público-privada, ha solicitado a los empresarios del Henares propuestas para incorporar en la estrategia de trabajo que fomente la dinamización económica del Corredor, así como la reactivación escalonada de la actividad a la "nueva normalidad". Según Blázquez Agudo, "a partir de hoy se comunicará a los empresarios la resolución de los ERTE, casi todos ellos, un 95%, son ERTE por fuerza mayor". Desde la Comunidad de Madrid, "se prevé que este porcentaje se reduzca en el momento que finalice el estado de alerta y se vuelva a la actividad de todos los sectores", ha remarcado María de Mingo Corral, directora General de Trabajo de Madrid.

A la hora de definir las medidas de seguridad laborales, la Comunidad de Madrid anuncia que las empresas son las que marcarán sus propios protocolos de prevención de riesgos ante el coronavirus y a la hora de llevar a cabo las políticas de conciliación y teletrabajo deberán seguir la regulación y normativas generales según convenios colectivos, o según pacto con los representantes de los trabajadores.

En la reunión han participado Eva María Blázquez Agudo, viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid; María de Mingo Corral, directora General de Trabajo de Madrid; Jesús Martín, presidente de AEDHE, Laly Escudero Ossorio, vicepresidenta y presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales de AEDHE; Félix Llorente Sanz, vicepresidente de AEDHE; David Pozo Fernández, vicepresidente de AEDHE; Pilar Fernández Rozado, secretario General de AEDHE, y una amplia representación empresarial de todos los sectores del Corredor del Henares.

Todos los asistentes han lamentado las pérdidas humanas que ha traído consigo la pandemia del coronavirus, y han agradecido la implicación de las empresas para solventar las necesidades de los hospitales de la Comunidad de Madrid.