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La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE), aparece en la Guía Metodológica como ejemplo de las buenas prácticas de las organizaciones en el fomento e impulso de la FP Dual. La publicación se ha presentado en el marco de un evento desde el Espacio Bertelsmann virtual que ha reunido a más de 230 personas, con la participación de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, y Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann. El objetivo de este informe es el de aportar las claves y pautas necesarias para que las pymes puedan desarrollar proyectos de Formación Profesional Dual a través del apoyo de asociaciones, patronales y federaciones empresariales. Con una tasa de inserción cercana al 70%, este modelo formativo se presenta como una herramienta para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, especialmente en un entorno con muchas dificultades laborales agravadas por la pandemia.

Como se expone en el informe, el tejido empresarial español está constituido mayoritariamente por pequeñas y medianas empresas, para las que participar en la FP Dual puede ser una gran oportunidad, a la vez que un reto por su reducida estructura y limitados recursos. Por ese motivo, la difusión de buenas prácticas en el desarrollo de la FP Dual por parte de organizaciones empresariales resulta clave para las compañías que no conocen el modelo formativo ni sus ventajas en términos de competitividad.

Claves para implantar la FP Dual en las pequeñas y medianas empresas

La Guía metodológica y de buenas prácticas va dirigida a todas aquellas organizaciones empresariales que quieran impulsar la FP Dual, así como generar y desarrollar proyectos en esta modalidad formativa entre sus asociados. Estas organizaciones son las que agrupan a empresas, ya sea de manera sectorial o territorial. Sin embargo, el informe también puede ser de utilidad para otras entidades como cámaras de Comercio, clústeres, gremios y administraciones públicas, que deseen impulsar directa o indirectamente la FP Dual.

El objetivo de estas pautas es dar a conocer la modalidad dual y visibilizar acciones que permitan llegar a más empresas, más centros educativos y, en definitiva, más alumnado. Como organismos intermedios, la función de estas organizaciones resulta clave tanto en la difusión como en el impulso de la FP Dual entre las pymes. Gracias a su implicación, pueden actuar como asesores, prestadores de servicios a sus miembros e intermediarios con los centros educativos. En resumen, ejercer el liderazgo de la divulgación y la función catalizadora de proyectos de FP Dual.