La Casa de la Mujer ha impulsado el proyecto `Alcobendas contra la brecha salaria´ con el objetivo de tratar uno de los temas claves para las empresas de Alcobendas y que es cómo abordar la desigualdad de género en el trabajo, en concreto, la brecha salaria. El proyecto trata de tres partes: formación, asesoría personalizada y guía sobre la brecha salarial.
El jueves 3 de junio, de 9:30 a 12:30 horas, se hará en la Ciudad Deportiva Valdelasfuentes una jornada para formar a cargo de una profesional que está especializada en esta materia.
En la jornada hablarán de las implicaciones de la nueva normativa en materia de igualdad. Asimismo, explicarán cómo poder llevar a cabo la constitución de una comisión negociadora, las herramientas para recoger el registro retributivo y su posterior auditoría. También se informará de los requisitos y procesos para registrar los planes de igualdad. El aforo de este acto será limitado y se cubrirá por orden de inscripción en la web municipal.
Durante este mes se van a ofrecer a las empresas que están interesas un servicio de asesoría para que se aborde de manera personalizada las dudas y necesidades que puedan surgir sobre lo tratado en la formación.
Además, se va a elaborar una guía sobre brecha salarial, que estará disposición de todas las empresas participantes, así como en la web municipal, a finales de junio.
Las actividad está cofinanciada al 50% por FSE y la Comunidad de Madrid en el marco del Programa Operativo FSE 2014-2020. Eje 1 Fomento del empleo sostenible y de calidad y movilidad laboral. Prioridad del inversión 8.4.