La asamblea de Cruz Roja Alcorcón lleva a cabo una iniciativa de información y orientación laboral abierta a todas aquellas personas que buscan una mejora de empleabilidad. Entre los solicitantes figuran trabajadores que están en activo y buscan mejorar sus condiciones laborales, si bien el perfil que mayoritariamente requiere de estos servicios es el de inmigrantes que carecen de la documentación acreditativa para poder trabajar en el país.
Proyecto de empleo GPS -que toma su nombre del sistema de posicionamiento y orientación satelital- ha ofrecido hasta la fecha acompañamiento en la búsqueda de empleo o refuerzo de las competencias digitales a un total de 235 personas. Está dirigido por personal voluntario de la asamblea y en él se realizan tanto talleres grupales como sesiones individuales.
El primero de ellos se centra en temas administrativos, recursos socio-laborales de zona y en derechos y deberes laborales, mientras que el segundo está dedicado a la capacitación para elaborar el currículum vitae, así como a la preparación y realización de la entrevista de trabajo. El tercero, por su parte, está dedicado a mejorar las competencias digitales en la búsqueda activa de empleo y en la relación digital con la Administración.
La mayoría de solicitantes son personas sin documentación acreditativa para trabajar en el país
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En las sesiones individuales se ofrece apoyo, entre otros, en la elaboración del currículum vitae, así como orientación personalizada en relación al mercado laboral. Del mismo modo, participan en talleres presenciales o virtuales organizados y coordinados por el nivel autonómico de la Cruz Roja de Madrid. Dado el ritmo de solicitudes, se realizan acogidas de forma mensual, y en ocasiones hasta dos veces por mes.