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La Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón ha celebrado la V Edición de los Premios ESMASA al Valor del trabajo, evento enmarcado en un acto de homenaje a los tres trabajadores y trabajadoras de la plantilla que se han jubilado este 2024.

Al mismo han acudido la alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa, la segunda teniente de alcaldesa y vicepresidenta de ESMASA, Raquel Rodríguez, representantes de la Corporación Municipal y del Consejo de Administración de ESMASA, así como los trabajadores y trabajadoras de la empresa pública municipal.

“Esta empresa es una buena muestra de la fortaleza de lo público. Somos un equipo de Gobierno que apostamos por el empleo público y por los servicios públicos desde las empresas municipales, como ESMASA”. Así lo ha señalado Candelaria Testa, quien ha recordado que “afortunadamente, llegamos a tiempo para recuperarla en 2019, y hoy es una empresa puntera en innovación y eficiencia”.

Además, ha indicado que “este año el reto cumplido ha sido cambiar el objeto social de la empresa, ampliándolo a otros ámbitos y territorios, lo que ha permitido actuar en Paiporta, por ejemplo, así como la participación de los sindicatos en el Consejo de Administración, para mejorar la eficiencia en la prestación de servicios”. Finalmente, ha tenido un emotivo recuerdo para Jesús Santos, al que ha deseado "una pronta recuperación".

En su discurso, Raquel Rodríguez ha señalado que “somos una empresa pública que siempre ha aspirado a llegar lo más lejos posible”, haciendo hincapié en que, además, “una empresa pública municipal es, ante todo, una gran relación de confianza entre los vecinos, su Ayuntamiento y las trabajadoras y trabajadores que prestan el servicio. Cuando el servicio es público, la confianza se convierte en el activo más importante. Por eso, cerramos este año destacando la importancia de quienes construyen confianza todos los días”.

La plantilla de ESMASA también ha querido mandar un mensaje de apoyo a Jesús Santos, presidente de la empresa pública, quien se encuentra en un proceso de recuperación por enfermedad. En la gala también se ha puesto en valor el trabajo realizado por trabajadores y trabajadoras de ESMASA en algunos municipios afectados por la DANA, porque como ha destacado Raquel Rodríguez, “la solidaridad es uno de nuestros valores, y lo estamos demostrando, con hechos, en Valencia, yendo sobre el terreno, predicando con el ejemplo y demostrando que nuestro capital más valioso es el humano”.

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La plantilla está formada por más de 600 trabajadoras y trabajadores; como ha señalado la vicepresidenta, que ha mostrado su agradecimiento a todos los departamentos de ESMASA, “una empresa pública no es sólo un conjunto de edificios, de maquinarias y de vehículos”.

“En esta nueva etapa debemos ser conscientes de que la confianza se trabaja todos los días. La confianza hay que cuidarla dando un buen servicio, sí, pero también en los detalles. Tenemos que responder a los retos del futuro apoyándonos en los éxitos de todos estos años”, ha indicado la segunda teniente de alcaldesa.

Rodríguez ha puesto de manifiesto que “no podemos conformarnos con dar un buen servicio, sino que tenemos que implicarnos para mejorar todos los días, y marcarnos como meta la excelencia”. La edil ha destacado todos aquellos retos que se habían planteado y que se han conseguido; entre ellos, la democratización de la empresa: “dijimos que reformaríamos los estatutos para que las trabajadoras y trabajadores se sentaran en el consejo de administración con voz y voto, y cumplimos”, ha sentenciado.

Por último, hay que destacar que ESMASA, en su apuesta por la innovación, la tecnología y la mejora en la eficiencia de la empresa, celebra desde hace cinco años los Premios Innova, que se entregan en este evento. En esta ocasión ha recaído en José María Mansilla, con el proyecto titulado “Stop lunas rotas”, dirigido a mejorar las condiciones de seguridad en las actuaciones de desbroce que realiza ESMASA en Alcorcón.