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"Estamos consiguiendo unos datos de empleo históricos"
¿Cuántos puestos de trabajo se han creado en Alcorcón?

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El concejal del área hace balance de los logros cosechados

Alcorcón |

Hace unas semanas conocíamos la noticia de que Alcorcón se convertía en el tercer municipio de la región en el que más había bajado el paro durante el mes de abril. En esta línea, el municipio sigue cosechando los mejores datos de desempleo de los últimos 17 años para dicho periodo, tal y como se desprende del informe elaborado a tal efecto por la Comunidad de Madrid.

"En Alcorcón estamos consiguiendo unos datos de empleo históricos, con unos niveles de desempleo inferiores a 2008, previos a las crisis económica y sanitaria. Mes a mes, los datos interanuales, los que hay que mirar realmente, están mejorando desde que arrancó la legislatura, y lo hacemos un punto y medio por encima de la Comunidad de Madrid. En los últimos meses, el paro bajó nada más y nada menos que en 357 personas".

Son declaraciones de Carlos Carretero, concejal de Empleo y Formación y presidente del IMEPE, para Televisión Digital de Madrid. El edil ha querido así responder a las afirmaciones en sesión plenaria de Javier Rojas, concejal del Partido Popular. Rojas aseguró que la localidad "está en 250 nuevos parados", a lo que añadió que "ya van cuatro meses en los que crece el paro en la ciudad".

Vamos a seguir trabajando para dar certezas económicas y laborales a la gente

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"La oposición, en vez de alegrarse por las oportunidades que se están creando para sus vecinos y vecinas, prefiere distorsionar estos datos para atacar al gobierno de Alcorcón", añade Carretero, quien insiste en que "nosotros vamos a ser serios y vamos a seguir trabajando para dar certezas económicas y laborales a la gente, y para hacer que Alcorcón sea un sitio donde vivir bien y trabajar dignamente".

Además, durante una entrevista reciente en este medio, el presidente del Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica señaló que desde el mismo se apuesta "por la formación para conseguir esos perfiles especializados que a veces no consiguen cubrirse" y "por hacer que la oferta y la demanda conjuguen a través de la Agencia de Colocación".