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Natalia De Andrés participa en el I Encuentro de Alcaldesas
Bajo el lema ‘El poder de hacer las cosas bien’, la jornada defiende las políticas de igualdad
Alcorcón |

Debemos que reivindicar la palabra ‘feminismo’, que significa igualdad de derechos y oportunidades; es imprescindible recordarlo, porque estamos en un momento en que se intenta desvirtuar y es posible que se den pasos atrás”, ha subrayado, indicando que “tenemos que servir de modelo para muchas niñas y jóvenes: impulsar políticas feministas, integrales y transversales, que abarquen toda la acción política que se realiza desde el Ayuntamiento, con perspectiva de género en todos los ámbitos”.

Este coloquio formó parte de la amplia programación del I Encuentro de Alcaldesas, bajo el objetivo de reflexionar sobre el papel de las mujeres en el poder municipal y sobre la presencia de la mujer en puestos de responsabilidad desde la perspectiva local.

Tenemos que servir de modelo para muchas niñas y jóvenes: impulsar políticas feministas, integrales y transversales, que abarquen toda la acción política que se realiza desde el Ayuntamiento, con perspectiva de género, en todos los ámbitos.

Declaración de María Pita, compromiso por la igualdad

La jornada comenzó con un encuentro de las alcaldesas en el que se firmó la Declaración de María Pita, suscrita por regidoras, entre ellas, la alcaldesa de Alcorcón, así como por la ministra de Política Territorial y Portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, y la presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso, Carmen Calvo.

Esta declaración, a la que dio lectura la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, es un documento en defensa de políticas de igualdad acordado entre las alcaldesas de ciudades españolas capitales de provincia y más de 100.000 habitantes, con el objetivo de trabajar por la igualdad desde sus municipios.

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Entre los compromisos se incluye impulsar políticas públicas de igualdad municipales, reforzando las estrategias y herramientas ya consolidadas; contribuir a reforzar la agenda inconclusa de la paridad en todos los ámbitos y apostar por una mayor presencia de mujeres en todos los puestos, contribuyendo a la consolidación de los liderazgos femeninos ya existentes; así como exigir a todas las instituciones el impulso legislativo y político de las políticas locales de igualdad, entre otros.