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Tribuna abierta de Clotilde, concejal no adscrita en Arganda
La “accesibilidad cognitiva” y el “empleo con apoyo” deben estar en cada decisión municipal
Arganda |

Nuestros espacios urbanos tendrían que ser comprensibles para todos y todas con el fin de lograr una accesibilidad, además de física, sensorial y cognitiva .

En febrero el Senado ha aprobado por unanimidad incluir la ACCESIBILIDAD COGNITIVA en la Ley General de la Discapacidad. Este cambio normativo se ha tornado necesario, porque es una dimensión de la “accesibilidad universal” que hasta ahora carecía de reconocimiento legal.

Arganda del Rey, por tanto, debe convertirse en una ciudad abierta a las diferentes formas de inclusión social, ofreciendo igualdad de oportunidades para las personas que muestran dificultad en la comunicación ya sea por un trastorno, discapacidad, enfermedad, o por las dificultades comprensivas de la primera infancia, de las personas extranjeras o de las personas mayores con cierto grado de deterioro cognitivo.

El pictograma es una herramienta que transforma las palabras y los conceptos en algo visual. Ayuda especialmente a las personas con Trastorno de Espectro Autista (TEA) en el “cómo” y “cuándo” realizar ciertas tareas o actividades, pero también a más sectores de población.

El mismo día que el Senado votaba esa reforma, se aprobaba la subida del SMI a mil euros en 14 pagas. Plena Inclusión, que es una confederación de organizaciones sin ánimo de lucro que defiende los derechos de las personas con discapacidad, alertó de la presión a la que se verán sometidos los Centros Especiales de Empleo (CEE), como consecuencia de la reciente reforma laboral y de la subida del salario mínimo si no se pone en marcha un “plan de choque urgente” o paquete de medidas por parte de TODAS las Administraciones Públicas para salvar los puestos que esos CEE ofrecen a personas con discapacidad intelectual, TEA, parálisis cerebral, síndrome de Down…Además piden que se promueva de verdad el EMPLEO PÚBLICO Y/O CON APOYOS, aprovechando entre otros los fondos europeos.

Que los servicios municipales se vayan transformando en sostenibles e inclusivos depende sólo de voluntad política para ello

Mi hacer político ha naturalizado la mirada inclusiva

La oposición se encarga (o debería encargarse) de fiscalizar y controlar que el municipio se adapte a las novedades normativas. En mi caso, tengo integrado en el día a día la acción constructiva, municipalista e inclusiva. Como prueba de esta sensibilidad, en la legislatura anterior cumplí mi promesa y doné 4.000€ de mi sueldo como concejala al proyecto de ADEMO “Ruta fácil” que trabajó precisamente la accesibilidad cognitiva para espacios como La Laguna de las Madres, la Dehesa de El Carrascal, etc. Mi donación al proyecto para niños y niñas con TEA “Arteterapia” de SuresTEA fue de 5.738 €.

Además, en 2015 propuse que el Consejo Escolar Municipal crease una comisión sobre los recursos para la atención de las necesidades educativas específicas y especiales (nee), cuyo fruto fue una “Guía de Orientación a las Familias”. En 2017 conseguí que Arganda del Rey se sumara a la Iniciativa Legislativa de 42 Ayuntamientos (ILA) por una escolarización inclusiva que se registró en la Asamblea de Madrid. Un año después, en el 2018, defendí la moción para la restitución de derechos y la mejora de la atención de las personas dependientes. Ese mismo año mi moción con 22 propuestas para la transición verde y justa de Arganda planteaba 7 actuaciones con enfoque inclusivo como la recogida a domicilio de residuos para personas con dificultades; la rehabilitación de edificios o la cesión temporal de suelo municipal para uso asistencial por asociaciones y fundaciones; el comedor escolar o ayudas al transporte para alumnado con nee; que se abriese una convocatoria específica para gastos de las entidades sin ánimo de lucro durante el COVID19… El 2020 fue también el año de mi moción para intentar que la movilidad en Arganda se volviese sostenible, inclusiva y segura. El año pasado, 2021, fui la única concejala que propuso mejoras a los Estudios de Viabilidad para los nuevos servicios de alumbrado, limpieza y recogida de residuos. El 10% trataban de que esos servicios tuvieran en cuenta la diversidad de nuestra población.

Los servicios municipales: ¿sostenibles e inclusivos?

En febrero de 2022 el PSOE ha iniciado los trámites para licitar la recogida de ropa y calzado proponiendo lo fácil: que una empresa venga a recogerla y a cambio dé al Ayuntamiento un canon (ese material tiene un valor en el mercado). Está bien reciclar, de hecho la ley obliga a ello, pero en la comisión transmití al gobierno que sacrificara el canon en favor de fomentar, de manera proactiva, que fueran empresas o colectivos dedicados a la inserción laboral de las personas con discapacidad quienes gestionaran esos contenedores. Todavía queda recorrido porque la iniciativa tiene que llegar al plenario y además se abrirá una fase de alegaciones. Espero que el gobierno sea receptivo a mi iniciativa.

Que los servicios municipales se vayan transformando en sostenibles e inclusivos depende sólo de voluntad política para ello.

¿Qué defiendo en el pleno ordinario de marzo de 2022?

Pero como queda poco más de un año para que termine la legislatura y no hay tiempo que perder, en este mes de marzo de 2022 defiendo una moción sobre el TEA extensiva a otros trastornos con un doble objetivo: 1) que el gobierno del PSOE forme al personal municipal e intensifique las medidas de adaptación de Arganda del Rey a la accesibilidad cognitiva; 2) que trabaje las cláusulas sociales en la contratación pública en un doble sentido: en primer lugar, para que los servicios tengan en cuenta que la vecindad usuaria es diversa y, en segundo lugar, para que la inserción laboral de las vecinas y vecinos con necesidades esté en la retina del gobierno cada vez que decide un gasto o una inversión.

Mi moción propone una veintena de acuerdos o iniciativas, la mayoría municipalistas, aunque también apela a la corresponsabilidad social de la Comunidad de Madrid y el Estado.

El trabajo es la mejor forma de llevar una vida normalizada, pero el “empleo con apoyo” para las personas con necesidades sigue siendo un gran reto social. Ese trabajo es, además, la forma más eficaz de dar a las familias el merecido descanso. El mismo respiro que encontrarían si las ciudades fueran accesibles para todas y todos.

Y ¿qué acuerdos son?

Al Ayuntamiento le solicito:

1. Terminar de adaptar con PICTOGRAMAS todos los edificios y espacios municipales incluyendo paradas de transporte público.

2. Elementos que hagan más seguros los PASOS DE CEBRA.

3. Dar ASESORAMIENTO en accesibilidad cognitiva al sector comercial y hostelero local.

4. Accesibilidad cognitiva en ESPACIOS CULTURALES, MEDIOAMBIENTALES E HISTÓRICOS.

5. PULSERA DE EMERGENCIA identificativa con pautas para comunicarse con la persona.

6. FORMACIÓN AL PERSONAL MUNICIPAL extensiva al de otras Administraciones presentes en Arganda del Rey, incluido el de emergencias.

7. APLICACIÓN MÓVIL y MANUAL DE PICTOGRAMAS a las áreas para facilitar la interacción.

8. Ofertar entre los CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD algunos dirigidos especialmente a personas con necesidades, como el de grabación de datos para personas con síndrome de Asperger.

9. Trabajar las CLAUSULAS SOCIALES en la contratación para exigir enfoque inclusivo en cada obra, suministro y servicio municipal, así como para fomentar el empleo con apoyo.

10. La “HORA SILENCIOSA” para personas con autismo e hipersensibilidad sensorial en las fiestas patronales y otros eventos.

11. Campañas de SENSIBILIZACIÓN:

• En centros escolares para facilitar la inclusión desde edades tempranas.

• Para que el público entienda excepcionalidades en pautas, como las dirigidas a la población con TEA durante los estados de alarma.

• De ruptura de estereotipos (mujeres con discapacidad, hombres cuidadores…)

• De entendimiento de los trastornos comórbidos, por ejemplo TEA con TDAH y mental.

• Para apelar a la corresponsabilidad de la Administración y de la sociedad.

• Seguir con la iluminación de la fachada del Ayuntamiento en diferentes Días Internacionales en reconocimiento de que Arganda es diversa.

12. Dotar de suficiente presupuesto las medidas anteriores para que sean ejecutadas y evaluadas en lo que queda de legislatura, con la participación de las organizaciones sin ánimo de lucro especializadas y de los consejos vecinales.

Al gobierno de la Comunidad de Madrid sobre el TEA:

13. Más inversión en concienciación, tratamiento y estudios epidemiológicos sobre TEA.

14. Acabar con las listas de espera de detección y evaluación.

Al gobierno estatal:

15. El Centro de Investigación, Innovación, Divulgación y Formación prometido sobre el TEA que se ubicaría en Madrid.

16. El Plan de Acción de la Estrategia Española en TEA, que está pendiente desde 2015.

17. Acelerar la conversión del SEPE en Agencia de Empleo y ampliar la atención prioritaria a personas con TEA.

18. Contratación pública para personas con TEA; adaptación de los procesos de concurso/oposición y de bolsas de empleo.

19. Becas y ayudas al estudio independientemente del grado de discapacidad.

20. Actualización de la encuesta del INE sobre discapacidad, autonomía personal y dependencia, porque para tomar decisiones políticas hace falta datos.

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