El Ayuntamiento de Collado Villalba ha aprobado en Junta de Gobierno la Oferta de Empleo Público 2023, plazas a cubrir por acceso libre, consolidación del empleo temporal y promoción interna, un total de 31 puestos entre los que se incluye 7 agentes de Policía Local Transparencia y capacidad Gracias a los objetivos conseguidos por el equipo de Gobierno de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto, la oferta de empleo permite una tasa de reposición de las plazas vacantes en un 100%, y hasta un 115% para Policía Local. En este sentido la alcaldesa, Mariola Vargas, ha señalado que “se pretende abordar la progresiva recuperación de la dotación de agentes de Policía Local, que redundará en un incremento de recursos para la mejora de la seguridad en nuestro municipio”.
Además, ha destacado que “el proceso de cobertura de las plazas ofertadas responde a criterios de transparencia, mérito y capacidad con el objetivo de conseguir una plantilla eficiente y cualificada para mejorar los servicios públicos a disposición de los ciudadanos”.
Las plazas, que alcanzan un total de 31, se encuentran actualmente recogidas en los presupuestos municipales, y afectan a diversas áreas municipales: Administración, Urbanismo, Policía Local, Cultura, Deportes o Brigada de Obras.
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