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Generar empleo, ese el gran objetivo que tiene el Ayuntamiento de Collado Villalba y parece que por el momento lo está consiguiendo. Cada vez son más los vecinos y las vecinas de nuestro municipio las que están encontrando empleo.

“A pesar de las circunstancias económicas que estamos viviendo, la pandemia, la guerra de Ucrania y los suministros que están el, pues se está intentando seguir generando empleo desde nuestros municipios”, explica el concejal de Empleo en Collado Villalba, Adan Martínez.

“Un descenso del paro”

El concejal ha añadido que “en el mes anterior hubo un ligero descenso del paro, pero si lo tomamos con la comparativa de estos últimos seis estamos ahora mismo en 3.838 parados menos”.

Es más, cabe destacar que desde enero de este año hasta abril llevan firmados más de 37 contratos realizados a través de la agencia de colocación, “lo que supone el récord más alto desde que se creó la agencia en el 2015”, argumenta Martínez.

Medidas del Ayuntamiento

Para el Consistorio Villalbino es muy importante la creación de empleo en su municipio, por eso cuentan con diferentes acciones como la colaboración de empleo con empresas importantes y la asociación de comerciantes y empresarios de Collado Villalba; iniciativas como las ferias de empleo.

“Con los convenios de colaboración pretendemos ser el referente a la hora de reclutar perfiles para todos los puestos de trabajo”, expone el concejal.

Por su parte, ya han realizado algunas ferias de empleo. Realizaron una extraordinaria en navidad, donde se desarrollaron más de 30 puestos de trabajo. “En mayo, crearemos la ordinaria, además estamos trabajando para que se puedan desarrollar entrevistas in situ para que los propios participantes que están en busca de empleo puedan hacerlo de forma presencial”, informa.

Otra de las acciones tiene que ver con la mesa por el empleo de Collado Villa, se trata de la primera mesa en la que están los agentes sociales y económicas, además de las empresas de más de 100 empleados junto con la oficina de empleo de la Comunidad de Madrid para poner los mecanismos necesarios para el futuro.

Convenios con otras empresas

Como mencionaba anteriormente el concejal, desde Collado Villalba están realizando diferentes convenios de colaboración de empleo con empresas importantes como pueden ser Carrefour, Mediamarkt o MicroBank.

En cuanto al contrato con la empresa MediaMarkt cabe destacar que, de los 44 empleados de la cadena en su tienda en Collado Villalba, cerca de la mitad son vecinos del municipio. “Este acuerdo se añade con el objetivo de avanzar en la consolidación de compromisos para la mejora del empleo en el municipio”.

Con MicroBank lo que realmente quiere hacer el Ayuntamiento es la ayuda “con esos préstamos que puedan hacer diferentes emprendedores”, manifiesta Adan Martínez.

Villalba Activa

Villalba Activa es una plataforma que se desarrolla a través de las redes sociales, donde canalizan esa agencia de colocación y a través del móvil se pueden ver todas las ofertas que hay de trabajo.

“Tenemos una aplicación de la agencia de colocación mucho más fácil”, explica Adan Martínez, quién además añade que las empresas también pueden poner si necesitan cubrir un puesto de trabajo y así conseguir esos perfiles de forma más rápida.

Incubadora de Ideas

“La Incubadora de Ideas” se trata de un nuevo proyecto del Ayuntamiento en el que los futuros emprendedores puedan tener “esas técnicas de mejora, de marketing, comunicación, venta para que en ese viaje al emprendimiento y al éxito empresarial no estén solos”.

En el marco de esta iniciativa, los participantes recibirán formación integral en las líneas estratégicas necesarias para que puedan constituir su empresa o negocio propio con las mayores garantías.

Desde la incubadora se evalúa la viabilidad del negocio, se asesora al emprendedor en temas financieros, de marketing, asesoría legal y se aporta un espacio físico donde llevar a cabo la incubación.

En la Incubadora de Ideas de Collado Villalba podrán participar 20 vecinos de Collado Villalba que deseen incorporarse al mundo laboral a través del autoempleo –como autónomos o empresarios- de diferentes edades y perfiles.

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