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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios en el Ayuntamiento de Fuenlabrada ha anunciado que el consistorio ha sido condenado por el Juzgado de lo Social, Nº 2 de Madrid por una mala actuación por la designación en Comisión de Servicios de una persona en la Jefatura de Estudios de la Escuela Municipal de Música.

A juicio del CSIF esta victoria judicial demuestra un caso más de enchufismo en el Ayuntamiento. En su nota explican que esta sentencia es una de las tres que presentaron en contra de los nombramientos además de en la Jefatura de Estudios, en la Dirección de esta misma escuela y en la Jefatura de Programación, Comunicación y Participación Ciudadana. Éstas dos últimas aún un han sido juzgadas y se espera sentencia en breve tiempo.

Desde CSIF recuerdan que “dos de estos dos puestos han sido adjudicados a personas que han ocupado la presidencia del Comité de Empresa de Cultura en representación de UGT, justo antes de ser designadas”.

“Creemos -continúa la nota- que esta sentencia se trata de una nueva confirmación del trabajo de CSIF para lograr la transparencia en todos los procesos de selección y provisión de puestos”.

Igualmente manifiestan que “ni el Patronato de Cultura, ni el Ayuntamiento de Fuenlabrada son cortijos personales de clientelismo político en los que el personal tenga que ser ‘ascendido’ a un puesto de mayor retribución económica por ‘designación’ sin negociación previa con las fuerzas sindicales, sin ninguna publicidad, sin tratarse siquiera de personal laboral fijo o funcionario de carrera y sin, además, dar la posibilidad al resto de trabajadores de presentarse a un concurso y competir por el puesto designado”.

Esta sentencia, añaden desde el sindicato, ha sido estimada en primera instancia y aún cabe recurso, pero confiamos en que este tipo de actuaciones dejen de producirse porque desde CSIF vamos a seguir denunciándolas le pese a quien le pese”.

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