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El Ayuntamiento de Fuenlabrada junto a la EMTF (Empresa Municipal de Transportes Fuenlabrada) ha firmado un convenio con una vigencia de cuatro años y que regula las condiciones laborales de los trabajadores y garantiza la estabilidad de los empleados. Con este acuerdo, se quiere llegar a alcanzar una serie de objetivos como por ejemplo el incremento salarial o mejoras en las plantillas de los trabajadores.

Según Isidoro Ortega, concejal de Empresas Públicas “Las conversaciones se han prolongado durante seis meses, desde que se constituyó la mesa negociadora y ha sido un proceso arduo, pero con resultado satisfactorio para ambas partes”.

Este acuerdo es visto de manera muy positiva, ya que se trata de un servicio muy útil e importante en nuestro municipio, por combinar el mantenimiento y estabilidad del empleo y derechos de los trabajadores con el servicio que ofrece a la ciudad.