El Ayuntamiento de Fuenlabrada impulsa un programa de inserción laboral para mujeres. Con este plan, el consistorio fuenlabreño quiere fomentar el acceso sociolaboral de mujeres con discapacidad física u orgánica. La estrategia se encuentra dentro del marco del programa de Empoderamiento y Activación del Empleo en el que trabaja el Ayuntamiento con la colaboración de la Confederación Española de Personas con Discapacidad (COCEMFE).
Según palabras de la concejala de Derechos de la Ciudadania, Raquel López, "este programa pretende dar respuesta a necesidades no cubiertas en los cauces habituales como son el fomento de la autonomía personal o la motivación en la búsqueda activa de empleo." También ha señalado que "para el Ayuntamiento de Fuenlabrada es un placer colaborar una vez más con entidades como COCEMFE y traer estas iniciativas a nuestra ciudad."
Las principales acciones que se realizan son, por un lado, la intervención individual y grupal: empoderamiento, habilidades prelaborales y alfabetización tecnológica y, en segundo lugar, la formación y sensibilización a agentes implicados: género, discapacidad y empleo.
Las personas que deseen formar parte del programa deberán ponerse en contacto con la trabajadora social de referencia del Centro de Servicios Sociales que corresponda, que realizará la derivación oportuna. Posteriormente se realizará unas entrevistas de acogida y valoración. Estas serán presenciales en los Centros de Servicios Sociales de Fuenlabrada y los grupos de apoyo e intervención serán telemáticos.