El Espacio Mercado ha servido como escenario para acoger la Jornada 'Empresas Inclusivas. RSE para PYMES y Beneficios y Nuevas Oportunidades en la Legislación para las Empresas’, organizada por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) de la mano del Ayuntamiento de Getafe. La alcaldesa, Sara Hernández, junto al director de COCEMFE, Anxo Antón Queiruga, han sido los encargados de presentar el acto que pretende promocionar la inclusión de personas con diversidad funcional en las empresas. Durante el mismo han sido expuestas las últimas novedades en materia legislativa referentes a la contratación de personas con discapacidad y de los beneficios en la contratación pública para empresas inclusivas.
Sara Hernández durante la presentación de las Jornadas/ Imagen: Ayto. Getafe
Herramienta de aprendizaje
Asimismo, se ha presentado la herramienta formativa ‘Empresas Inclusivas. Guía para el Diseño del Plan de Acción y Elaboración de la Memoria de RSE y de Sostenibilidad’ editada por la Confederación, con la intención de promover y ofrecer acompañamiento a aquellas empresas que apuestan por su transformación en empresas inclusivas y apoyo en el enfoque de Gestión de la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad en las pymes.
A modo de colofón, Hernández ha destacado “la importancia de la labor de la administración pública para favorecer la contratación y eliminar la desigualdades, porque queremos un mercado laboral más inclusivo y con más empatía y solo sumando esfuerzos conseguimos los datos tan positivos que estamos consiguiendo en nuestro municipio, como el descenso del desempleo en 282 personas en el último mes, bajando hasta las 9.504”. Asimismo ha recordado “importantes iniciativas del Ayuntamiento de Getafe en este sentido, como la firma del Plan de Inclusión Social con 33 entidades, o el programa de empleo ‘Getafe ciudad inclusiva’ que desarrolla GISA”.