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Humanes de Madrid apuesta por la inclusión social
El alcalde ha firmado un convenio con la Confederación Española de Personas con Discapacidad
Humanes de Madrid |

La inclusión social, la igualdad de oportunidades y la promoción de la diversidad son conceptos muy sonados últimamente y, a pesar de que son más visibles y la concienciación de la sociedad en la materia es mayor con el transcurrir de los años, aún queda mucho por lo que trabajar. Así, en un intento por fomentar "la plena integración laboral" en el municipio de personas con capacidades reducidas en el ámbito físico o psíquico, el Ayuntamiento de Humanes de Madrid, a través de la figura del alcalde, José Antonio Sánchez, ha firmado un convenio de colaboración con la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE). De esta forma, ambos bandos trabajaran aunados en el municipio por un beneficio común: la igualdad de oportunidades.

 Este acuerdo apuesta por el fomento de acciones que permitan la inserción de personas con discapacidad física y orgánica en el mercado laboral

Líneas de acción

Este acuerdo -impulsado por la Concejalía de Empleo y Formación, dirigida por Pedro Luís Hernández- pretende lograr la inserción social y laboral de aquellas personas que quieran participar en el programa, a través de la puesta en marcha de acciones que fomenten su inserción en el mercado de trabajo mediante un Servicio de Intermediación Laboral. Asimismo, potenciarán las acciones más adecuadas para fomentar la integración y participación social de dichas personas, ofreciendo un servicio especializado y adaptado a las necesidades y especificidades de las personas con discapacidad.
A través de este convenio, el consistorio pondrá a disposición de COCEMFE un espacio accesible para las personas con discapacidad, donde un representante de esta confederación pueda atender y asesorar gratuitamente a las personas con discapacidad física y orgánica y, en su caso, derivarlos a la bolsa de empleo de COCEMFE o a acciones formativas.