Ya ha comenzado en el Hub Las Rozas Innova la fase de formación intensiva del primer bootcamp municipal de Las Rozas. Se trata de un curso súper intensivo, práctico y orientado al mercado en el que más de 25 alumnos, seleccionados entre cerca de 200 candidatos, van a cursar para iniciarse en programación Front-end, una de las disciplinas más demandadas en el mundo laboral.
El primer bootcamp municipal de Las Rozas lo está desarrollando Las Rozas Innova, la Empresa Pública de Innovación de Las Rozas, y permitirá a los alumnos acceder de una forma totalmente gratuita a una formación de más de 220 horas valorada en el mercado en más de 5.000 euros.
“Con los bootcamps de Las Rozas Innova damos un paso más en la estrategia de talento que, desde hace muchos años, estamos llevando a cabo en Las Rozas desde las etapas más tempranas, incluyendo iniciativas para potenciar el talento senior, para generar oportunidades y sinergias con el ecosistema empresarial y contribuir al desarrollo económico y tecnológico de la ciudad”, ha afirmado el alcalde de Las Rozas y presidente de Las Rozas Innova, José de la Uz, en la jornada de apertura del curso en el Hub Las Rozas Innova, el espacio de innovación municipal para el crecimiento y consolidación de startups y empresas de base tecnológicas, presentes en el acto. “Gracias a todas las empresas colaboradoras que están hoy aquí presentes, que han visto en este programa una oportunidad para su crecimiento y que demuestran su compromiso con el impulso del talento local”, añadió José de la Uz, alcalde y presidente.
Los alumnos que durante los próximos meses cursarán el bootcamp han sido seleccionados entre cerca de 200 candidatos
Los alumnos que durante los próximos meses cursarán el bootcamp han sido seleccionados entre cerca de 200 candidatos tras completar un precurso teórico y práctico de nociones básicas de programación al que han tenido acceso todos los inscritos.
Para la selección de los alumnos y una vez superado el precurso se ha tenido en cuenta su situación laboral, su vinculación con Las Rozas, la motivación y capacidad de dedicación a este tipo de cursos que se caracteriza por su intensidad, practicidad y necesidad de entrega por parte del alumno, entre otros aspectos.
Además de la formación técnica, los alumnos participarán en distintas charlas y sesiones de acompañamiento organizadas por el servicio de orientación e intermediación laboral de la Concejalía de Economía y Empleo en las que se abordarán la elaboración de currículum, cómo realizar una entrevista, o la gestión emocional, para prepararse para un cambio laboral.
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