El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado la convocatoria para la creación de 366 nuevas plazas de empleo público en el Canal de Isabel II.
El objetivo es reducir lo máximo posible temporalidad en la empresa pública y de garantizar el cumplimiento del Plan Estratégico 2018-2030.
El objetivo es reducir la temporalidad en la empresa pública
Trabajos
Con esta convocatoria y la anunciada en julio, el Canal de Isabel II va a incorporar un total de más de 1.000 trabajadores indefinidos a su plantilla cuando los procesos lleguen a su fin.
Se pretende incorporar a más de 400 personas en la compañía, y se espera a que antes del verano se formalicen alrededor de 250 puestos.