Como recoge el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, prorrogados para 2020, se ha aprobado la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2020.
La convocatoria cuenta con 2.154 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil, de las que se reservan 862 a los militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos como tales, de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.4 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería; y 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. Del total de plazas incluidas en esta oferta, 264 plazas corresponden a la acumulación de tasa de reposición.
El real decreto autoriza también la convocatoria para promoción en centros docentes de formación de la Guardia Civil y abre 80 plazas en la Escala de Oficiales y de 500 en la Escala de Suboficiales, de acuerdo con el Régimen de Personal de la Guardia Civil.
El sueldo medio bruto anual de un Guardia Civil se sitúa en torno a los 27.000 euros. Al sueldo base de 781,39 euros (Grupo C1) hay que sumar dos pagas extraordinarias de 675,35 euros y complementos como los de destino, específico o general. El Cuerpo de la Guardia Civil también suma bonificaciones por antigüedad -cada trienio-.