MENÚ

Los distritos del sureste de Madrid ; Carabanchel, Latina, Moratalaz, Puente de Vallecas, San Blas, Usera, Vicálvaro, Villa de Vallecas y Villaverde, concentran cerca del 60 % de los nuevos trabajadores de servicios sociales que se están incorporando en estos momentos.

El refuerzo de personal anunciado por el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social se está dirigiendo, a los distritos más vulnerables, que según recoge el Plan SURES cuentan con casi la mitad de la población madrileña pero cuya renta media es una cuarta parte que la de los diez distritos con la renta más alta.

Se incorporarán 118 trabajadores sociales y 41 auxiliares administrativos mediante un Plan de Empleo Temporal (PET) con una duración de seis meses prorrogables hasta los tres años.

Agrupado por los distritos del sureste de Madrid, el aumento de trabajadores sociales y auxiliares administrativos se concentra fundamentalmente en Puente de Vallecas (20 trabajadores nuevos), seguido de Villaverde (16), Carabanchel (16), Latina (13), Usera (9), San Blas-Canillejas (7), Vicálvaro (4), Villa de Vallecas (3) y Moratalaz (3). Además, Ciudad Lineal, Fuencarral-El Pardo y Tetuán contarán con 12 nuevas incorporaciones cada uno, mientras que Moncloa-Aravaca tendrá 5, Salamanca, Chamartín, Arganzuela, Hortaleza y Centro incorporarán a 4 cada uno, Chamberí a 3 y Barajas y Retiro a 2.

A este plan de empleo se añaden 20 vacantes de auxiliar de servicios sociales, que ya han sido cubiertas por nuevos funcionarios, y otros 85 profesionales destinados a diferentes servicios municipales desde el inicio de la crisis.

El Ayuntamiento de Madrid ha realizado 92 contratos de emergencia de alimentación y servicios sociales en los distritos y en el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social por un importe superior a los 27 millones de euros. De esa cantidad, alrededor de 17 millones se han dedicado a contratos de manutención y 5 a ayudas sociales extraordinarias, incluidas de alojamiento.