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El Ayuntamiento de Madrid ha lanzado SALTA, una plataforma virtual de empleo que nace con la pretensión de mejorar la inserción laboral. Esta app permitirá, tal y como ha trasladado la vicealcaldesa, "que los usuarios y las empresas estén interconectadas". A esta iniciativa hay que sumarle el autobús de la Agencia para el Empleo que ha comenzado a rotar por los distritos de la ciudad como oficina móvil.

SALTA posibilitará una atención permanente a los usuarios, 24 horas al día, los 365 días del año, de manera que la actualización de las ofertas y demandas de trabajo será permanente y automática. Además, cabe destacar que la implementación de este canal permite personalizar la oderta de servicios acorde con las necesidades o intereses personales o empresariales.

Se pueden consultar las ofertas y talleres de empleo y de formación, así como la información de programas de empleo y seminarios, o sobre ferias y eventos, así como acceder a estudios e información estadística y sectorial relacionada con el empleo, junto a iniciativas, proyectos u otras novedades, además de acceder a todos los servicios de autoempleo.

Desde el Consistorio apuntan a que esta nueva plataforma virtual "no supone que desaparezca la atención presencial o que las personas con menos recursos y/o competencias digitales o económicos se vean relegadas".

Especialización de las agencias de zona

Por otro lado, se ha iniciado un proceso de remodelación física de las agencias de empleo de zona. En todas ellas se van a instalar espacios de uso individual gratuitos, asistidos por el personal de la agencia.

Asimismo, se va a promover la especialización de cada Agencia de Zona en sectores económicos de especial dificultad, de tal modo que se optimizará la oferta del servicio a personas y empresas al complementar el canal digital (que no exige desplazamiento) con la atención especializada de los técnicos de empleo en los servicios y que, en caso de querer una atención física presencial, cuente con todo un equipo de profesionales a su entera disposición.

Esta especialización ya se ha iniciado en el Centro de Personas&Empresas de la calle Ancora 41 que se encarga de servicios de entrenamiento de competencias y en selección de personal.

Próximamente se abordará la especialización en jóvenes y en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación gracias al centro TIC, y se especializarán otras áreas, como ocurre en Tetúan con la atención a migrantes (con la colaboración de la Oficina de Atención al Migrante) y la especialización en autoempleo, en la Agencia de Zona de Retiro. La Agencia de Zona de Villaverde se especializará en colectivos vulnerables y la Agencia de Zona de Arganzuela ya tiene una especialización en temática de Familia y colectivos LGTBIQ+.

Además, ya se ha iniciado un proyecto piloto de ‘agencia de zona móvil’ para dar atención presencial en los distritos que carecen de Agencia de Zona a través de un vehículo móvil que, al menos un día a la semana, ofrece los servicios de la Agencia para el Empleo de Madrid.

Durante las próximas semanas, prestará servicio de 9 a 14 horas en Moratalaz (del 3 al 7 de octubre); Villa de Vallecas (del 10 al 14 y también el 17 de octubre); Usera (del 18 al 21, además del 24 de octubre); Latina (del 25 al 28 de octubre, y el 2 de noviembre), y San Blas-Canillejas (los días 3, 4, 7, 8 y 10 de noviembre). Los resultados de esta prueba piloto permitirán valorar la implantación de este recurso a una mayor escala.

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