El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social planea incrementar en un 40% la cotización en los contratos de cinco días o menos, una medida incluida en el borrador del Proyecto de Real Decreto-Ley que pretende luchar contra el empleo precario y contra el fomento de contratos temporales de corta duración. Así, el Ministerio de Trabajo ha decidido que “en los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea igual o inferior a cinco días, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 40%”.
El incremento de la cotización a los contratos de corta duración está unido a una mejora de la protección social de estos trabajadores para aplicar a los días efectivamente trabajados y cotizados un “coeficiente de temporalidad” que permita al trabajador reunir un mayor número de días en alta para el acceso a las prestaciones del sistema de la Seguridad Social.
La ausencia por el momento de Presupuestos para 2019 ha llevado a incluir también en el borrador de este decreto ley la subida del 7 % de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social y el incremento de las bases mínimas en un 22,3 %, igual que el salario mínimo interprofesional que ya fue aprobado en el pasado Consejo de Ministros.
Asimismo, se vuelve a aplazar la entrada en vigor a comienzos de año de determinados artículos del Estatuto del Trabajo Autónomo que extienden a los autónomos la normativa reguladora del trabajo a tiempo parcial, prevista solo para los trabajadores por cuenta ajena.
Otra medida para aumentar los ingresos es la progresiva eliminación de las bonificaciones a la cotización por contingencias comunes dentro del Sistema Especial para manipulado y empaquetado del tomate fresco con destino a la exportación, por considerar que esta actividad "goza desde hace más de cuarenta años de un sistema privilegiado de cotización y claramente deficitario, que carece ya de justificación", concluían.