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Prácticas laborales para fomentar la diversidad
El alumnado del `Virgen de Lourdes´ ya ha terminado su ciclo formativo de prácticas
Majadahonda |

Un acuerdo entre el Ayuntamiento de Majadahonda y el Colegio `Virgen de Lourdes´ ha permitido que ocho estudiantes de este centro educativo completen un periodo de formación práctica en diferentes departamentos municipales. Este ciclo ofrece al alumnado la oportunidad de aplicar en el ámbito laboral los conocimientos que aprenden en clase.

Plan de Inclusión
Esta iniciativa formativa está incluida en el Plan de Inclusión Municipal (PIM), cuyo objetivo no es otro que desarrollar acciones municipales que fomenten la inclusión de los menores con diversidad funcional.
El trabajo es los diferentes sectores planteados permite a los y las jóvenes sentirse parte activa de la vida sociolaboral y estudiantil de Majadahonda. De este modo, desde mediados de mayo a mediados de junio, estos ocho estudiantes se han incorporado a las actividades rutinarias de algunos servicios municipales, como Consumo, Vigilancia y Control de animales domésticos; Cultura; Formación, Empleo y Comercio; Información y Registro; Medio Ambiente, Jardines y Limpieza o Biblioteca y Educación.

 El programa fomenta la inclusión de jóvenes con diversidad funcional

Programa de prácticas

La formación y el proceso de aprendizaje en esta experiencia laboral se ajusta a los programas de prácticas formativas aprobados la Comunidad de Madrid para los y las estudiantes de Formación Profesional. El objetivo de esta programación es familiarizar al alumnado con entornos laborales en el mundo real, en los que puedan poner en práctica las destrezas aprendidas.
El que fuese alcalde de la localidad, Narciso de Foxá, se encargó de hacer entrega de los diplomas a los alumnos y alumnas del `Virgen de Lourdes´que han completado el ciclo de prácticas.