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El Gobierno Local de Móstoles convocará con carácter excepcional un concurso de méritos para consolidar los empleos ocupados por trabajadores temporales del Ayuntamiento de Móstoles. El Ejecutivo Local reafirma su compromiso por crear empleo estable y reducir la temporalidad dentro de la Administración Pública y celebra el acuerdo alcanzado por el Gobierno en el Congreso de los Diputados, que permitirá dar respuesta a una situación que afecta a una pequeña parte de la plantilla del Ayuntamiento de Móstoles. Al concurso de méritos podrán presentarse todos los trabajadores interinos que ocupen la misma plaza desde antes de 2016 según lo que establezca el Real Decreto, por lo que, según el acuerdo, se convertirían en trabajadores fijos sin necesidad de opositar. Ese Decreto será el que siente las bases para la convocatoria del concurso extraordinario.

"Una pequeña parte de la plantilla del Ayuntamiento son trabajadores interinos"

La Alcaldesa, Noelia Posse, ha señalado que "Es una buena noticia el acuerdo alcanzado por el Presidente para garantizar el empleo de todas las personas afectadas. Una pequeña parte de la plantilla del Ayuntamiento son trabajadores interinos que viven una situación excepcional y será regularizada dentro de los márgenes que marque el Real Decreto". Sentenció la regidora.

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