El Ayuntamiento de Pinto continúa ofreciendo alternativas para reducir la brecha de género y la consecución de las mismas oportunidades en entornos igualitarios. Para ello, propone una serie de talleres dirigidos específicamente a mujeres y que darán comienzo en mayo, con el objetivo de capacitarlas en su rol activo e independiente para poder resolver situaciones laborales y rutinarias. Se trata de actividades formativas con las que se pretende favorecer el bienestar psicosocial de quienes participen en ellos.
Pinto apuesta por reducir la brecha salarial de género en la localidad
Inscripciones a partir del 4 de abril
Toda la información en el Centro Municipal Rosario de Acuña a través del teléfono 91 248 38 17 y del correo controlmujer@ayto-pinto.es
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