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Tras varios meses de negociaciones, las diferentes secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, han llegado a un acuerdo tras aceptar las propuestas planteadas por el Equipo de Gobierno. Dicho acuerdo fue firmado por todas las secciones sindicales del ayuntamiento el miércoles 26 de marzo.

Dentro de las propuestas aceptadas por los representantes sindicales, de parte del Ayuntamiento planteadas en la última reunión como aceptadas son las siguientes:

• Incremento de dos días adicionales de asuntos particulares
• Incremento en dos días más de vacaciones
• Incremento del descanso diario hasta 30 minutos
• Disfrute de la franja del bocadillo a cualquier hora
• Aumento del importe destinado a ayudas sociales a 40.000 euros
• Aumento de la indemnización por kilometraje a 0,23 €
• Jubilaciones parciales al 50% de jornada
• Creación de la Comisión de formación con una dotación de 20.000 euros
• Funcionarización del personal posible
• Creación de un Fondo Adicional destinado a valoración de puestos de trabajo (RPT) por importe de 150.000.

Cabe destacar que el Equipo de Gobierno también ha llegado un acuerdo de productividades y de teletrabajo con los secciones sindicales, este último muy demandado por la plantilla municipal.

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