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El Ayuntamiento de San Martín de la Vega ha hecho públicas, a través de un comunicado dirigido a los vecinos, las condiciones de los policías locales y ha denunciado "el chantaje que están llevando a cabo los sindicatos para reclamar un incremento salarial de 400 euros mensuales", tras las publicaciones difundidas por el municipio con mensajes como “policía en ruinas” o “extreme la precaución en esta zona” y que ha podido generar intranquilidad y preocupación en la población.

Así, en la carta se detalla que el salario bruto de un policía local alcanza los 2.936,27 euros, a lo que es preciso añadir hasta 75 euros en productividad por objetivos, 90 euros en productividad por reducción de absentismo, 100 euros en productividad por refuerzos en turno de noche, 200 euros/jornada en productividad por refuerzos de servicios, entre 65 y 75 euros en productividad por asistencia a juicio y entre 25,08 y 26,12 euros por cada hora de servicio fuera de jornada. Eso supone que, sin el acuerdo de mejora económica que asciende a 151,38 euros y sin las pagas extraordinarias, el salario mensual líquido en la actualidad es de 2.634,17 euros de media.

A ello es preciso añadir que los policías locales realizan 14 días de trabajo al mes, sin descontar 6 días de asuntos propios (que se incrementan según la antigüedad), 5 días de libre disposición y 22 días hábiles de vacaciones. Asimismo, los representantes sindicales cuentan con 20 horas al mes de “asuntos sindicales” y otras 20 horas/mes por formar parte del Comité de Seguridad y Salud.

“Tras haber alcanzado un acuerdo en el año 2023 para la valoración de los puestos de trabajo, ahora han exigido un incremento adicional de 400 euros al mes, para lo cual nos dieron un plazo de 48 horas para comunicar nuestra decisión con la advertencia de iniciar movilizaciones entre otro tipo de medidas”, ha explicado el concejal de Seguridad Ciudadana, Sergio Neira, poniendo como ejemplo que “además de las movilizaciones, se negaron a cubrir los servicios de refuerzo para la Cabalgata de Reyes, si bien y en contra de lo que pretendían ello no afectó a su desarrollo, puesto que se plantearon alternativas para su correcta organización y se garantizó la seguridad de los participantes y asistentes”.

En la carta remitida a los vecinos también se hace referencia a la nueva oferta de empleo público que contará con 11 plazas de Policía Local o el índice de criminalidad en el año 2024, que sitúa al municipio en diez puntos por debajo de la media de la Comunidad de Madrid en criminalidad convencional.

Por su parte, el Alcalde, Rafael Martínez ha afirmado que “una cuestión laboral se ha querido convertir en un asunto politizado, sirviendo como herramienta de ataque al equipo de gobierno y de miedo infundado hacia la población” y que “debemos gestionar los recursos de forma eficaz y responsable, y en consecuencia un Ayuntamiento no puede estar sometido al chantaje de un determinado colectivo”. Asimismo, ha anunciado que en los presupuestos de 2025 se incorporarán una serie de inversiones y medidas que contribuirán a que “San Martín de la Vega siga siendo un ejemplo de innovación, tecnología y recursos para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad”.

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