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San Martín invierte 440.000€ a programas de formación y empleo
Gracias a esta iniciativa, San Martín podrá contratar a 17 vecinos
San Martín de la Vega |

El Ayuntamiento de San Martín de la Vega ha puesto en marcha el programa público de empleo-formación de activación profesional durante los próximos ocho meses mediante la contratación de 17 vecinos del municipio, desempleados de larga duración y en el que se invertirán 440.000 euros.

Tras finalizar el curso de formación por el cual se acreditará haber impartido un curso de 50 horas en sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación y un curso de 30 horas en prevención de riesgos laborales básico, desde finales de diciembre dieron comienzo a sus tareas como peones de albañilería, oficiales de albañilería, oficial pintor, limpiador de edificios y auxiliares administrativos durante los próximos meses. De esta manera, un año más se desarrolla el programa de empleo-formación de activación profesional en el que se invertirán 440.112,79 euros, de los que 330.720,48 euros estarán financiados con cargo a los fondos de empleo de ámbito nacional distribuidos anualmente para su gestión por la Comunidad de Madrid y 109.402,31 euros se complementarán con financiación municipal.

Este programa, regulado al amparo de la Orden de 8 de mayo de 2023 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, tiene el objetivo de fomentar la contratación de personas en una ocupación directamente relacionada con su cualificación profesional, en la realización de actividades de interés público o social, al objeto de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales y activarlas para la posterior búsqueda de empleo.

Este programa permitirá iniciar trabajos de remodelación en la piscina municipal

El concejal de Obras e Infraestructuras, Sergio Neira, ha afirmado que “se trata de una buena noticia para nuestro municipio tras varios meses de gestión por parte del Ayuntamiento, pues con ello conseguiremos que al menos temporalmente, 17 vecinos vuelvan a formar parte de la población activa desgraciadamente después de mucho tiempo y sigan adquiriendo formación y experiencia en su especialidad” y “también permitirá complementar determinados servicios públicos que presta el Ayuntamiento, tales como mantenimiento urbano y de edificios municipales, atención al vecino o la puesta en marcha de programa deportivos para todas las edades”.

Ello ha permitido, por ejemplo, iniciar determinados trabajos de remodelación en las instalaciones de la piscina municipal, mejora de acerado en calles, pintado y saneamiento de paredes de edificios municipales o disponer de más personal destinado a la atención al vecino en el Ayuntamiento.

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