San Fernando de Henares comienza la temporada con importantes novedades. Al inicio de las agendas, programaciones, cursos y talleres y proyectos y retos para esta recta final de 2024, se une la reestructuración del equipo de Gobierno, que viene motivada por la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en pleno extraordinario del mes de julio. Esta es una herramienta clave, e inexistente en el Ayuntamiento hasta el momento, que permitirá fijar una organización clara y definida de la administración y, acorde a la misma, se han establecido diferentes cambios en el ámbito político.
La RPT marca cuatro grandes áreas administrativas: Ciudad con Corazón, Derechos a la Ciudadanía, Desarrollo Sostenible y Gestión Económica y Administrativa - Gobierno Abierto y, para su puesta en marcha, se hace necesaria una modificación del organigrama político al objeto de aglutinar las diferentes concejalías en cada una de ellas atendiendo a la línea de trabajo y funciones que desarrollan. “De este modo, comenzamos a sentar las bases para ir avanzando en la implantación de la Relación de Puestos de Trabajo, mejorando la funcionalidad y operatividad, así como la comunicación y coordinación entre las concejalías con un único objetivo final: reforzar la atención a la ciudadanía y la prestación de los servicios públicos en nuestra localidad”, ha explicado el alcalde, Javier Corpa. Los cambios son los siguientes:
1.- Área Administrativa de Derechos de la Ciudadanía
2.- Área Administrativa de Ciudad con Corazón
3.- Área Administrativa de Gestión Económico-Administrativa y Gobierno Abierto
4.- Área Administrativa de Desarrollo Sostenible
En cuanto a tenencias de alcaldía: