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El Ayuntamiento de Serranillos del Valle ha puesto en marcha un nuevo programa de empleo y formación dirigido a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. La iniciativa busca proporcionar formación especializada y experiencia laboral a quienes se inscriban en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid. El programa comenzará el 1 de diciembre de 2024 y tendrá una duración de 10 meses.

En total se ofertan 10 plazas para peones de jardinería, además de dos puestos para tutores: uno de aprendizaje y otro de orientación, este último con una duración de seis meses. Los seleccionados no solo obtendrán experiencia profesional, sino también formación complementaria en diversas áreas vinculadas a la jardinería.

Programa formativo

Los participantes tendrán acceso a un completo itinerario formativo que incluye la obtención de un Certificado de Profesionalidad en "Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería", con una duración de 130 horas. El programa incluye un módulo de xerojardinería para climas secos (90 horas), otro de sistemas de riego (90 horas) y un último sobre habilidades personales y sociales para el empleo (60 horas).

Requisitos y proceso de inscripción

El programa está dirigido exclusivamente a jóvenes desempleados menores de 30 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid. Para inscribirse, quienes ya estén registrados como demandantes de empleo y deseen optar a un puesto en jardinería deben enviar un correo electrónico a la dirección solicitudes@ayto-serranillosdelvalle.com, indicando su nombre completo y número de DNI, para ser añadidos a la lista de candidatos.

Aquellos que aún no estén inscritos en el Servicio Público de Empleo deben hacerlo lo antes posible en la oficina correspondiente a Serranillos del Valle, ubicada en la calle Daoiz, 17, Móstoles. Una vez completado este trámite, deberán seguir el mismo procedimiento para notificar su interés por la oferta.

Condiciones laborales

El salario para los peones de jardinería será de 1.400 euros brutos mensuales, incluyendo las pagas extra. Esta iniciativa representa una excelente oportunidad para formarse y crecer profesionalmente en el sector de la jardinería, adquiriendo conocimientos técnicos y habilidades que aumentarán las posibilidades de inserción laboral futura.

Esta iniciativa no solo busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes, sino también promover prácticas sostenibles en jardinería, fomentando el uso eficiente de los recursos en un entorno con condiciones climáticas adversas. La formación en xerojardinería y sistemas de riego ayudará a preparar a los participantes para enfrentar los desafíos del cambio climático en el sector.