El Servicio Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Pinto, ubicada el Centro Municipal Federico García Lorca, inicia un proceso de selección de trabajadores para formar parte de la plantilla del nuevo modelo del servicio municipal de limpieza. En total se trata de 14 personas, vecinos de la ciudad, que desempeñarán distintas tareas de limpieza y recogida de residuos.
“El nuevo modelo del servicio municipal de limpieza y recogida no solo representa una mejora de las calles y plazas de Pinto, sino también una oportunidad laboral para nuestros vecinos que están en situación de desempleo. Por eso, desde el Servicio Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Pinto, hemos iniciado el proceso de selección de 14 trabajadores, que pasarán a formar parte de la plantilla”, ha expresado la tercera teniente de alcalde y concejal de Familia, María Jesús Castro, responsable de Empleo y Formación.
Las plazas que se ofertan son nueve puestos para manejar vehículos de limpieza viaria y recogida de residuos, cinco de ellos de lunes a viernes en horario de mañana y tarde, y cuatro para los fines de semana y festivos, en horario de mañana y de tarde. Asimismo, se ofertan otros cinco puestos de trabajo para limpieza viaria, de lunes a viernes, o fines de semana y festivos, en horario de mañana y tarde.
Las plazas que se ofertan son nueve puestos para manejar vehículos de limpieza viaria y recogida de residuos
Los vecinos interesados pueden inscribirse en la página web. También pueden solicitar información presencial en el Centro Municipal Federico García Lorca, en los correos fempleo@ayto-pinto.es y agenciacolocacion@ayto-pinto.es y el teléfono 912 483 800 (ext. 3441, 3421). Una vez seleccionados los candidatos por la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Pinto, estos pasarán a formar parte de la plantilla del nuevo modelo municipal del servicio de limpieza, que entró en vigor el pasado 1 de febrero, con una inversión histórica de más de 143 millones de euros.
MEJORAS LABORALES Y MATERIALES
El nuevo modelo del servicio municipal de limpieza del Ayuntamiento de Pinto incluye el reciente convenio colectivo, ya en vigor, aprobado por unanimidad por los trabajadores, cumpliendo así con el compromiso del equipo de gobierno de dar una mayor estabilidad a los empleados.
Se trata de un convenio histórico, con validez para los próximos cincos años (hasta el 31 de diciembre de 2029), que fue refrendado en dos asambleas (mañana y tarde) el pasado 22 de julio de 2024. En él se incluyen importantes mejoras para los trabajadores, entre ellas las salariales, tomando como referencia las existentes en el Ayuntamiento de Madrid. Asimismo, contempla jornadas laborales ordinarias de lunes a viernes y mejoras del servicio en el fin de semana.
Además de más trabajadores y con mejores condiciones laborales, el nuevo modelo del servicio municipal de limpieza del Ayuntamiento de Pinto, contempla la adquisición de más de 500 nuevos contenedores con pedales, que se instalarán por toda la ciudad en los próximos meses. Un servicio que incluye la incorporación de más barredoras, más hidrolimpiadoras, esparcidores de sal para afrontar episodios climatológicos adversos en invierno, nuevos camiones y otros vehículos destinados a la limpieza de calles y aceras.