Desde el Consistorio han desmentido las acusaciones vertidas por el PSOE

Judith Piquet.

Imagen: Alejandra Hurtado

¿Judith Piquet se adjudica un puesto como trabajadora municipal?

El PSOE de Alcalá de Henares ha denunciado que la alcaldesa del municipio, Judith Piquet, "se ha adjudicado en plenas navidades y de tapadillo un puesto para toda la vida como trabajadora municipal". El pasado 27 de diciembre la regidora, según apuntan desde la formación socialista, habría firmado un contrato laboral fijo en la categoría de Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento, siendo a la vez alcaldesa. 

 

 

Para los socialistas complutenses, la alcaldesa con su decisión “pone en peligro los procesos de consolidación al utilizar el acto único de un procedimiento para enmascarar su interés particular. Esto significa que la consolidación de más de 300 puestos de trabajo podría correr peligro, al no haber decidido Piquet salirse de este procedimiento, haciendo rehenes a todos los participantes de este proceso, con los derechos y garantías que les asistían. Todo ello prueba que Piquet antepone su interés al de los vecinos y a los propios trabajadores municipales. Mientras el PP dice que Alcalá vuelve a sonreír, la realidad es que la alcaldesa se ríe de todos los vecinos y vecinas de Alcalá”.

 

 

Para el PSOE la alcaldesa ha realizado “una maniobra que no cabe desde un punto de vista ético ni, muy posiblemente, legal y administrativo”. Desde el PSOE complutense señalan que "el hecho de firmar un contrato laboral a la vez que se es cargo público de la misma administración no puede producirse si mantiene al mismo tiempo, en este caso en el momento de la firma del contrato laboral, su condición de miembro de la misma Corporación Local. Se incurre en causa de incompatibilidad según el art. 178.2.b de la Ley Orgánica de 19 de junio de Régimen Electoral General, y el art. 5.b de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas a sabiendas por la implicada, que tiene pleno conocimiento como máxima autoridad de esta corporación y como jurista, por lo que se estaría realizando un acto de prevaricación del que se quiere hacer partícipe a todos los concejales y concejalas de la corporación municipal que avalen su decisión con su voto en el pleno municipal".

El PSOE vuelve a situarse, como ya es habitual, al margen de la ley, demostrando una vez más su disposición a perseguir a las personas por sus ideas políticas y a poner en riesgo los derechos laborales de cientos de trabajadores con tal de obtener ventajas políticas

Sin embargo, desde el Consistorio han desmentido las acusaciones vertidas por la oposición. La concejala de Personal, Orlena de Miguel, ha defendido la a transparencia y legalidad del proceso de estabilización laboral, que afecta a más de 400 empleados municipales, incluyendo a Judith Piquet. "Estamos hablando de un proceso reglado que responde a una obligación legal derivada de la Ley 20/2021, aprobada por el Gobierno de Pedro Sánchez, para reducir la temporalidad en el empleo público. Judith Piquet ha participado en igualdad de condiciones, como cualquier otro trabajador, y sin recibir trato de favor alguno", ha asegurado.

 

 

De Miguel calificó de cínico al portavoz del PSOE, Javier Rodríguez Palacios, ya que "este mismo puso en marcha, cuando era alcalde, ese proceso al que le obligaba el Gobierno de España, llevando un acuerdo a la Junta de Gobierno que él mismo presidía el 7 de marzo de 2019. El Partido Socialista de Alcalá de Henares ha optado por una campaña de acoso político, manipulando un proceso legal para atacar a una trabajadora concreta, Judith Piquet, únicamente por su afiliación política". Este comportamiento, según ha denunciado el Gobierno Municipal, revela una "corrupción política y moral sin precedentes" que incluye: el ataque a la legalidad vigente, el cuestionamiento de la profesionalidad de los funcionarios públicos y la puesta en peligro del empleo de 400 trabajadores municipales para obtener rédito político.

 

 

Además, el PSOE "ha actuado de forma totalitaria intentando destruir los derechos laborales de su rival político, yendo en contra de la legislación y del criterio del propio Gobierno de Pedro Sánchez. Este comportamiento del portavoz socialista, Javier Rodríguez Palacios, refleja un odio visceral y una actitud que lo sitúa fuera de la ley con el único objetivo de destruir a su rival político, en un claro ejemplo de totalitarismo".

 

 

"El PSOE vuelve a situarse, como ya es habitual, al margen de la ley, demostrando una vez más su disposición a perseguir a las personas por sus ideas políticas y a poner en riesgo los derechos laborales de cientos de trabajadores con tal de obtener ventajas políticas", han señalado fuentes municipales.

 

 

De Miguel ha recordado que Piquet comenzó a trabajar en el Ayuntamiento en 2004 tras superar un proceso selectivo "abierto, transparente y gestionado por una comisión imparcial", y ha calificado de "irresponsable" que ahora se cuestione su legitimidad como trabajadora municipal. "Quiero subrayar que en aquel momento no militaba en ningún partido político, y su incorporación al Ayuntamiento se produjo en base a su formación y experiencia, no a su ideología", ha declarado.

 

 

La concejala también ha rechazado de manera categórica las acusaciones de incompatibilidad y prevaricación. "Es absolutamente falso que Judith Piquet pueda ocupar dos puestos simultáneamente o percibir dos salarios del Ayuntamiento. Las normas son claras y se están cumpliendo rigurosamente", ha afirmado.

 

 

Dirigiéndose directamente al portavoz socialista, De Miguel ha declarado: "Señor Palacios, le pido que no insulte la inteligencia de los vecinos de Alcalá de Henares. Los ciudadanos están cansados de su doble moral, de sus redes clientelares y de su absoluto desprecio por el servicio público. Aquí no hemos enchufado a nadie; aquí hemos cumplido con la ley. Así que, señor Palacios, ahórrese sus mentiras, porque lo que usted y su partido representan está muy lejos de la transparencia y el compromiso que exige la ciudadanía".

 

 

El Ayuntamiento reitera su compromiso con la transparencia y la defensa de los derechos laborales de sus trabajadores, y asegura que el proceso de estabilización continuará desarrollándose conforme a la normativa vigente.

 

 

Desde el Consistorio vuelven a desmentir a los socialistas, quienes aseguraban que Piquet entró en el Ayuntamiento mediante "enchufe", afirmando que su incorporación se produjo conforme a la Orden 1491/2004, de 25 de marzo, de la Consejería de Empleo y Mujer, que regula las ayudas para la contratación de ADL. 

 

 

La selección fue realizada por una Comisión Mixta imparcial, integrada por un representante de la Entidad Local y otro del Servicio Regional de Empleo. Además, Piquet cumplía todos los requisitos exigidos: 

 

  • Superación del primer o segundo ciclo universitario.
  • Experiencia profesional y formación en desarrollo local y empleo.

 

 

Cabe destacar que la regidora no militaba en el Partido Popular en ese momento. Su ingreso se produjo en un proceso abierto y competitivo, anterior a su afiliación política. Además los populares recuerdan que la consolidación de empleo es una ley incentivada por el Gobierno Socialista que afecta a 400 trabajadores municipales y fue impulsada por el equipo de Gobierno de Javier Rodríguez Palacios. 

 

 

Este proceso responde a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, aprobada por el Gobierno de España, presidido por el Partido Socialista, para reducir la temporalidad en el empleo público. Dicha ley es la culminación de un mandato estatal iniciado en los Presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018.

 

 

Un procedimiento obligatorio que detenerlo supondría incumplir una norma estatal de obligado cumplimiento, ya que el actual equipo de Gobierno no puede abortar ni paralizar un proceso reglado, al igual que no lo hizo el anterior gobierno socialista

 

 

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