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Alcorcón cuenta ya con un servicio municipal de Asesoría para la Orientación Laboral y Emprendimiento Joven, impulsado con el fin de ayudar a las personas jóvenes a buscar trabajo por cuenta ajena y también a desarrollar iniciativas de emprendimiento. Dirigida a jóvenes de 16 a 35 años, atiende consultas presenciales, por correo electrónico (en emprendejoven@ayto- alcorcon.es), y por teléfono y WhatsApp en el número 660 266 066. Además, se coordinarán los recursos disponibles desde el Instituto Municipal de Empleo (IMEPE) y otras entidades que gestionan programas de empleo en el municipio.
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La Transición Ecológica se define como el proceso de transformación hacia un modelo socioeconómico sostenible que respete los límites del planeta. Se basa en la reducción de la dependencia de combustibles fósiles, la gestión eficiente de los recursos, la promoción de energías renovables y la adopción de prácticas que minimicen el impacto ambiental para frenar el cambio climático, proteger la biodiversidad y garantizar un desarrollo sostenible a largo plazo.
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La concejalía de Transición Ecológica, Movilidad, Educación y Medio Ambiente, en colaboración con el Centro de Educación Ambiental Polvoranca (CEAS Polvoranca), desarrolla la iniciativa ‘Visitas al Parque’, que ya ha reunido a más de 200 alumnos y alumnas de entre 3 y 6 años de los colegios públicos de Alcorcón. Se trata de una propuesta diseñada para fomentar el contacto con la naturaleza, con el fin de que los niños y niñas disfruten de una jornada en el Parque Polvoranca, descubriendo la flora y fauna local mediante juegos y actividades lúdicas al aire libre.
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Desde la concejalía de Transición Ecológica, Movilidad, Educación y Medio Ambiente, en colaboración con la Concejalía de Juventud, Diversidad, Innovación Tecnológica y Deportes e Inacua, se ha impulsado un programa gracias al cual el alumnado de 11 centros educativos públicos recibe clases de natación impartidas semanalmente por monitores especializados dentro del horario lectivo. Por el momento, han comenzado la formación los estudiantes de 5º y 6º curso de Primaria de los CEIP Daniel Martín, Párroco Don Victoriano, Parque de Lisboa, Los Castillos, Vicente Aleixandre, San José de Valderas, García Lorca y Miguel Hernández.
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Por tercer año consecutivo, la Escuela de Activación y Emprendimiento del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE) arranca con su nueva programación para el curso 24/25. Tras el éxito de la pasada edición, que superó todas las expectativas tanto en asistencia como en resultados, el IMEPE vuelve a apostar por la formación práctica, cercana y diseñada para ayudar a los participantes a avanzar en su carrera.
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Alcorcón comienza de manera oficial el curso 2024/2025 con la vuelta a las aulas de más de 26.300 alumnos. Este año, desde el Ayuntamiento, la alcaldesa, Candelaria Testa, y la concejala de Transición Ecológica, Movilidad, Educación y Medio Ambiente, Trinidad Castillo, han dado la bienvenida al nuevo periodo con una ronda de visitas.
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Trinidad Castillo, concejala de Transición Ecológica, Movilidad, Educación y Medio Ambiente y cuarta Teniente de alcaldesa de la ciudad, ha visitado nuestros estudios para contarnos qué iniciativas pioneras se han llevado a cabo en las áreas dependientes de Más Madrid a nivel local. Haz clic en el Play para acceder al contenido íntegro de la entrevista.
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“La violencia machista es una lacra social que debemos abordan desde las instituciones comprometidas con la igualdad”, ha subrayado la alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa, que ha recordado que “datos como las 1.271 víctimas asesinadas desde que hay registros reflejan la necesidad de actuar de forma imperiosa. 1.271 es el número de la vergüenza y nos obliga a dar un paso más allá frente al negacionismo y la apología de la violencia de género”.
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Alcorcón imparte formaciones a las trabajadoras y trabajadores de la empresa pública ESMASA en primeros auxilios y prevención frente al aumento de las temperaturas asociado a las olas de calor en verano, cada vez más extremas debido al cambio climático, nociones que permitirán a la plantilla poder asistir a los vecinas frente a golpes de calor o deshidrataciones.
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