Morata te ayuda a avanzar en tu carrera profesional

Ya está abierto el plazo de presentación para el programa de formación-empleo de Cualificación Profesional en Ocupaciones con Competencias Emergentes que permitirá incorporar a 10 jóvenes menores de 30 años como jardineros a partir del 1 de diciembre durante 10 meses. Aquellos solicitantes que cumplan los 3 requisitos necesarios deberán acudir a su Oficina de Empleo a tramitar la solicitud. El Programa, que está dotado con una subvención de la Comunidad de Madrid a través del SEPE de 258.650 euros, permitirá a los seleccionados combinar la actividad laboral retribuida con un itinerario formativo vinculado directamente con las materias que reciben. En este sentido, recibirán 490 horas de formación, consiguiendo el Certificado de Profesionalidad de Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería, a la vez que se forman en otras aptitudes específicas como técnicas de poda, arboricultura creativa y paisajismo o uso de la sierra mecánica, además de en diversas habilidades personales y sociales para el empleo.

La Comunidad de Madrid ha comenzado la renovación de 33 marquesinas y 50 postes de iluminación para mejorar la visibilidad de las paradas de autobús. Esta actuación se inscribe en el proyecto que el Consorcio Regional de Transportes (CRTM), adscrito a la Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras, puso en marcha en 2021 y que supone la remodelación integral en toda la red de 7.200 de estos equipamientos. Se trata de mobiliario urbano 100% eficiente, gracias a la instalación del modelo Enthoven, fabricado con material reciclable, y a la colocación de puntos de luz alimentados con energía fotovoltaica a través de una pequeña placa solar. Estos elementos para mejorar la visibilidad en las paradas son los primeros de los 238 que se van a ubicar en localizaciones estratégicas, como carreteras de la región, para aumentar la seguridad de los usuarios. Una vez colocados los nuevos modelos, dispondrán de la etiqueta NaviLens, un sistema adaptado a las personas con discapacidad visual que les ayuda a localizar la ubicación de la parada siguiendo instrucciones verbales desde su teléfono móvil mediante la descarga de una app gratuita.

Hasta el 26 de octubre está abierto el plazo de presentación de solicitudes del proceso selectivo por concurso-oposición para cubrir la plaza de arquitecto municipal del Ayuntamiento de Morata de Tajuña. Un proceso al que pronto se sumarán cuatro plazas de auxiliar administrativo en la que es la convocatoria más importante de los últimos años, que no sólo garantizará que se preste un mejor servicio a los vecinos, sino también la estabilidad laboral de los seleccionados. El Consistorio da así respuesta a la falta de personal tras el aumento progresivo en la última década de la actividad administrativa y técnica que ofrece a los ciudadanos, preparando a la plantilla para el aumento de población que se viene produciendo desde hace tiempo y cuyas previsiones siguen al alza. Además, con la nueva plaza de arquitecto municipal, se consigue que se amplie el servicio que se presta desde esta área a los vecinos.

La pregunta es sencilla: ¿tienes ingenio, creatividad, desparpajo y pericia al volante? Si la respuesta es afirmativa, solo tienes que formar un equipo, construir un vehículo, sin motor y con frenos, decorarlo, disfrazarte a juego y participar en la Carrera de Autos Locos de las Fiestas 2024.

Si te interesa estar informado de toda la actualidad para jóvenes, el Ayuntamiento de Morata de Tajuña lanza el Canal Joven de WhatsApp para estar informado de todo lo relativo empleo, ocio, cursos, etc.

Morata de Tajuña acoge unos cursos gratuitos de iniciación a la informática dirigidos a mayores de 50 años. Las sesiones se desarrollarán entre los meses de abril y junio los martes y jueves en grupos reducidos. Los interesados en apuntarse ya pueden hacerlo en Atención Ciudadana y ayuntamiento.

Los mayores morateños pueden convertirse en animadores socioculturales a través de un curso lanzado por Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, la Fundación La Caixa y el Ayuntamiento de Morata de Tajuña. Se impartirá los días 24, 26 y 31 de enero en el Centro de Mayores Casa Mac-Crohon.

Hasta 12 personas desempleadas entran a trabajar en el Ayuntamiento de Morata de Tajuña gracias al Programa de Activación Profesional de la Comunidad de Madrid. Todos ellos permanecerán en el puesto durante los próximos ocho meses y trabajarán en distintos puestos como auxiliares de administración, albañilería y educación infantil.

Tres auxiliares administrativos, dos oficiales de jardinería, dos albañiles, dos maestras de educación infantil, un bibliotecario, un conserje y un técnico de protección civil pasarán a formar parte de la plantilla del Ayuntamiento de Morata antes de que finalice el año. Lo harán gracias a la adhesión del Consistorio al Programa de Activación Profesional de la Comunidad de Madrid, que ha dotado al municipio de una subvención de 233.780 euros para incorporar a estos parados durante ocho meses.