Móstoles Desarrollo organiza el próximo 7 de mayo la I Feria de Empleo “Somos Capaces”, dirigida a personas con discapacidad y/o en situación de vulnerabilidad. El objetivo del evento es facilitar las oportunidades para el acceso laboral de estos colectivos, conectando profesionales con empresas. La iniciativa, que cuenta con la colaboración de la Red Ris, tendrá lugar en una carpa ubicada en las instalaciones de Móstoles Desarrollo (calle pintor Velázquez, 68), en horario de 10 a 17. Los interesados en participar en pueden inscribirse a través de este formulario.
En total participarán 19 empresas y entidades relevantes: tendrán stand Fundación Adecco, Grupo Ilunion, Acciona, Fundación ONCE, LaborPlus Centro Especial de Empleo, Fundación AMÁS, Inserta Empleo, Grupo SIFU Centro Especial de Empleo, Integra CEE, Arum CEE, COCEMFE, Grumaser CEE, GEMPLEO, Residencia para mayores Altagracia, Fundación Santa María La Real, Clece, CRL (Centro de Rehabilitación Laboral), Móstoles Desarrollo y Tu Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Este espacio contará con la presencia de la Fundación Santa María La Real y la Fundación AMAS, que ofrece recursos, orientación y apoyo a personas con discapacidad y colectivos vulnerables en su búsqueda de empleo.
En los espacios habilitados las entidades realizarán entrevistas y recogerán currículums para puestos que actualmente están vacantes o para próximos procesos, ya que la mayoría suelen requerir de candidatos a lo largo del año. Los asistentes deberán aportar su CV y el certificado de discapacidad y/o informe de riesgo de exclusión.
Las plazas que se necesitan cubrir habitualmente son las relacionadas con logística, administración, limpieza, operarios, mozo de almacén, teleoperadores, dependientes, conserjes, cajeros, trascriptores, consultores, asesor de atención telefónica, control de parking, recepción y auxiliares de servicios, auxiliares de información, manipuladores de cosméticos, mantenimiento, reciclado de residuos, control de accesos, oficiales de primera, oficiales de segunda, peones de mantenimiento integral de edificios e instalaciones, gerocultor, auxiliar sociosanitario, oficiales de jardinería, auxiliares de obra civil, auxiliares electricistas, oficiales de instalaciones de riego, encargados y auxiliares de carpintería, técnicos y auxiliares de conservación y restauración.
Las entidades realizarán entrevistas y recogerán currículums para puestos que actualmente están vacantes o para próximos procesos
Asimismo, Móstoles Desarrollo ofrecerá orientación y apoyo a personas con discapacidad y personas en situación de vulnerabilidad para la búsqueda de trabajo. En este sentido, cabe destacar que también pondrá la bolsa de empleo a disposición de los demandantes.