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El alcalde de Torrejón de Ardoz, Alejandro Navarro Prieto, y el concejal de Seguridad, Alberto Cantalejo, han presentado, en el instituto Isaac Peral, acompañados del comisario de la Policía Local, Miguel Parra, y la directora del centro, María Luisa Hidalgo, el “Plan de Prevención de las Novatadas en los Institutos”. Este programa ha logrado erradicar las gamberradas más graves en estos centros educativos torrejoneros. El objetivo de este dispositivo policial es la prevención de novatadas a los nuevos alumnos de los institutos de 1º de la ESO en los primeros días del curso escolar. Para ello, en cada uno de los 8 institutos públicos con los que cuenta la ciudad hay una pareja de agentes que vela para que estos hechos no ocurran.
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El alcalde de Torrejón de Ardoz, Alejandro Navarro, y el primer teniente de alcalde, Valeriano Díaz, han visitado los colegios Beethoven, Jaime Vera y Vicente Aleixandre en los que ya se están realizando reformas dentro del programa “El Ayuntamiento Mejora los Colegios Públicos”.
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Inauguradas las XXXVIII Muestra de Teatro Escolar y XVIII Muestra Escolar de Música con las actuaciones de los colegios Joaquín Blume y Ramón Carande. La cita se presentó en el Teatro Municipal José María Rodero y contó con la presencia del alcalde, Alejandro Navarro Prieto, y el concejal de Educación, Bienestar e Inmigración, Rubén Martínez.
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El alcalde, Alejandro Navarro Prieto, se reúne con directores de los 21 colegios públicos de Torrejón de Ardoz para acordar las inversiones del Ayuntamiento en los centros educativos de la ciudad. Con este plan de mejoras se cubren muchas de las peticiones realizadas por directores de los centros.
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Fomentar la integración intergeneracional y promover el intercambio de experiencias. Ese ha sido el objetivo principal del primer Encuentro Intergeneracional de Petanca celebrado ayer, 5 de marzo, por el Ayuntamiento de Torrejón y que reunió a alumnos del IES Veredillas y estudiantes del Instituto Ribera de Castilla, de Valladolid, junto a los usuarios del taller de petanca del Centro de Mayores de Veredillas.
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La Comunidad de Madrid ha extendido este curso 2023/24 el programa de asesoramiento en salud mental a todos los centros de Educación Especial sostenidos con fondos públicos. Así lo ha destacado el consejero de Educación, Ciencia y Universidades, Emilio Viciana, durante su visita al colegio público de Educación Especial Iker Casillas de Torrejón de Ardoz.
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Finaliza el programa “Alumnos Mediadores”, un proyecto conjunto de la Policía Local de Torrejón de Ardoz y el Ayuntamiento, que busca evitar conflictos y casos de acoso escolar en las aulas de los institutos. Los pasados domingos 22 y 29 de octubre se entregaron los diplomas a los alumnos que han participado en este proyecto en los centros educativos León Felipe, Juan Bautista Monegro, Victoria Kent e Isaac Peral. La cita tuvo lugar en el Anfiteatro Griego del Parque Europa y contó con la presencia del alcalde, Alejandro Navarro Prieto.
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El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz está creando más zonas de sombra en los colegios de la ciudad con la instalación de alcorques y, la posterior plantación de nuevos árboles. El alcalde, Alejandro Navarro Prieto, y la concejala de Medio Ambiente, Esperanza Fernández De Mesa, han visitado los trabajos que se están llevando a cabo en centros educativos de la ciudad. Esta iniciativa ha empezado con la instalación de nuevos alcorques en las entradas del colegio Beethoven (Soto Henares), y continuarán realizándose progresivamente en las entradas y patios del resto de colegios públicos, siempre que sea técnicamente posible.
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El alcalde de Torrejón de Ardoz, Alejandro Navarro Prieto, mantuvo un encuentro con alumnos torrejoneros de la especialidad de “Limpieza Viaria” (BEECAN) del programa “Cualificación Profesional” para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años que, tras realizar un curso de formación, continuarán trabajando para el Consistorio torrejonero hasta el próximo 14 de septiembre. Se trata de 30 personas contratadas para la limpieza viaria de la ciudad, de las que 21 son mujeres y 9 hombres, que han tenido un contrato de nueve meses que ha incluido 441 horas de formación.
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