Según informa Podemos Alcalá a través de un comunicado, a pesar de los múltiples esfuerzos realizados y soluciones alternativas propuestas por distintas fuerzas sociales y políticas de Alcalá en pro de la viabilidad y continuación de la Fundación No 1 y consiguiente mantenimiento de sus puestos de trabajo, su Patronato ha decidido que sea condenada a su cierre y liquidación.
Últimos sucesos sobre el Centro Especial de Empleo
El pasado 31 de marzo, con la aplicación de un ERE a toda la plantilla, se aprobó el cierre del único Centro Especial de Empleo en Alcalá de Henares para trabajadores con diversidad funcional e intelectual. El acuerdo fue tomado por su Patronato con los votos a favor del PSOE, Cs, UGT, AHEDE, patronos privados, la abstención de VOX y los votos en contra de Unidas Podemos y Partido Popular. El centro lleva cerrado de forma cautelar desde el pasado 13 de marzo debido a la crisis sanitaria del COVID-19.
En esta reunión se rechazó el Plan de Viabilidad planteado por Unidas Podemos en el que se presentaba, como punto principal, la alternativa de un ERTE, en sintonía con las medidas del Gobierno. Consideramos que estas medidas serían más favorables para las personas que trabajaban en la Fundación 1, ya que seguirían dadas de alta en la Seguridad Social y cobrarían la prestación por desempleo, al mismo tiempo que la empresa quedaría exonerada del pago de cotizaciones y salarios.
Historia de la Gestión de la Fundación Número Uno
El proyecto de la Fundación No1 fue puesto en marcha por el PP en 2010. Se trataba del único Centro Especial de Empleo en Alcalá de Henares, por lo que su cierre supondría que la ciudad se quedaría sin ningún centro similar. (Un Centro Especial de Empleo es aquel que tiene en su plantilla a más del 70% de sus personas contratadas con algún tipo de diversidad, en el caso de la Fundación No1 este porcentaje era incluso superior).
La gestión de “Fundación No1, una empresa dedicada a actividades logísticas, formativas y manipulados industriales, tiene algunas particularidades frente a cualquier empresa mercantil, ya que sus objetivos no son puramente económicos, sino la “promoción laboral y profesional de personas discapacitadas en el mundo laboral”. Recibía subvenciones de la Comunidad de Madrid y se define como entidad sin ánimo de lucro. Hasta el momento las actividades concretas que han estado realizando han sido pequeñas manufacturas para empresas que demandaban sus servicios en estuchado de productos cosméticos, revisión de blísters para farmacéuticas, producción de almendras garrapiñadas y su envasado, etc.
Desde su inicio, la gestión de la Fundación ha tenido una larga trayectoria de fracasos. Desde 2016 la responsabilidad estuvo en manos de Pilar Fernández como Concejala responsable del área, y a partir de junio del 2019 siguió al frente como cargo de confianza del PSOE en el ente Público Alcalá Desarrollo, siendo el Alcalde Patrono Mayor de la Fundación. Desde el 10 de enero la Fundación 1 se encuentra en concurso de acreedores y es de señalar que con el único voto en contra de Unidas Podemos IU.
Los trabajadores se han manifestado reiteradamente señalando que se estaban rechazando pedidos de clientes de forma injustificada con la única intención de destruir a la Fundación No1. Una de las personas adjuntas de producción afirmó que "no firmaron el contrato que ofreció una gran empresa de cosméticos en septiembre de 2019 que suponía estuchar más de 25.000 botes de colonia, haciendo así la campaña de Navidad, la del Día de la Madre y la del día del Padre". El Consistorio alegó que este contrato se rechazó porque en el caso de no realizar el trabajo en un año conllevaría penalización. Este es uno de tantos ejemplos que comentan los trabajadores.
Se han llevado a cabo diversidad de concentraciones frente al Ayuntamiento, y se realizó una masiva manifestación el día 6 de marzo por las principales calles de la ciudad. Algunas de las reivindicaciones de su personal son que quieren trabajar, y quieren trabajar ahí, porque entienden que sí pierden ese trabajo algunos de ellos van a tener muy difícil su integración laboral.