El centro cívico “Los Pinos” albergó el pasado 1 de marzo la Jornada sobre la Negociación Colectiva en las Entidades Locales, un encuentro en el que se dieron cita más de 100 profesionales y responsables de la gestión de Personas en la Administración.
Tras el acto inaugural se sucedieron cinco mesas de debate a cargo de expertos en diferentes áreas, entre los que se encontraban catedráticos/as, profesores/as y técnicos/as de diferentes ayuntamientos y secciones sindicales. Miguel Ángel Ruiz Moreno, técnico de transparencia del Ayuntamiento de Alcorcón, participó como coordinador de la mesa “El valor de lo pactado”.
La alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa, fue la encargada de abrir el acto, momento en el que destacó “la importancia de la negociación colectiva en las entidades locales para los que creemos en una administración local pública fuerte y eje de los servicios públicos”.
Asimismo, Testa puso de manifiesto que "gracias al conocimiento y los foros de expertos de esta organización pudimos superar la mermada estructura en los recursos humamos que encontramos en 2019, implementar la organización de los servicios esenciales durante la pandemia o abordar los procesos de estabilización, convirtiéndonos en uno de los primeros municipios en concluirlos, gracias también a las secciones sindicales de este Ayuntamiento”.
La regidora añadió durante su intervención que “ahora queda toda una agenda de retos de futuro, como son el teletrabajo, la productividad o la Inteligencia Artificial”.
Ángel Gil Blázquez, presidente de ANEXPAL, señaló por su parte que estos encuentros “nacen de la necesidad de compartir una complejidad de la negociación colectiva en un mundo tan particular como es la Administración local. Las soluciones surgen del diálogo, y por lo tanto estas jornadas suponen una puesta en común de experiencias desde un ámbito colaborativo”.
Miguel Ángel Palacios Retamosa, concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, indicó durante la clausura de las jornadas que éstas “han sido un éxito, tanto de participación como en la calidad, conocimientos y experiencia de las y los ponentes, una oportunidad para quienes buscamos profundizar conocimientos y habilidades en la negociación colectiva". El edil también subrayó que "hemos sacado muchas conclusiones e ideas para seguir mejorando en unas políticas de personal equitativas y eficientes en la administración local”.
Creemos en una administración local pública fuerte y eje de los servicios públicos
La Asociación Nacional de Responsables y Expertas y Expertos en Gestión de Personas en la Administración Local (ANEXPAL) nace a partir de un grupo plural de gestores y gestoras de recursos humanos en ayuntamientos y diputaciones.
Uno de sus fines es “promover y defender el papel estratégico que debe tener la gestión de los recursos humanos y las personas en la gestión y planificación de las políticas públicas, en especial de las administraciones locales”, según define en sus estatutos.