El Plan de Modernización de la Policía Municipal ya es una realidad, tras el anuncio del Ayuntamiento de Alcorcón.
Supone la reestructuración del cuerpo, con una nueva distribución de efectivos, y su reorganización en cuatro áreas con cometidos específicos, pero no excluyentes.
Daniel Rubio, concejal de Seguridad, Régimen Interior y Atención Ciudadana, ha afirmado que "este Plan permitir también incorporar las nuevas tecnologías y elementos que permitan una mayor presencia policial en la calle y una menor carga de labores administrativas para los funcionarios”.
La reorganización de efectivos permitirá dar una respuesta adecuada a la ciudadanía que cuenta con nuevas demandas por la ampliación de las viviendas en nuevas zonas, el aumento de zonas comerciales y el consiguiente flujo de tráfico.
El Plan de Modernización se implementa con miras a largo plazo para la mayor profesionalización de sus integrantes
Se establecen cuatro áreas: Gestión, que incluye además las acciones de formación; Policía Comunitaria, para las labores de proximidad y vigilancia de edificios; Atestados, Judicial y Tráfico, que incluirá la lucha contra la violencia de género, delitos de odio, protección al menor y mayor, entre otras; y Medio Ambiente, Protección Animal, Atención Ciudadana y Mediación.
Rubio añadía que "todo se complementa con un proceso de implantación de formación continua cuyo objetivo será la capacitación de los funcionarios, dar una respuesta adecuada y potenciar la carrera profesional de los policías".
Además, el edil de Seguridad ha subrayado que el plan tiene “vocación de permanencia” para tratar que la Policía Municipal tenga “el nivel más elevado posible de profesionalización con los elementos y material más modernos para realizar a cabo su trabajo, mejorar los procedimientos y prestar servicio de manera más eficiente”.
Por último, Rubio ha resaltado que este plan se basa en el ‘Acuerdo sobre la modernización de unidades y reorganización de efectivos en la Policía Municipal de Alcorcón firmado con la representación de las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CPPM y CSIF.
“Por primera vez, después de falta de consenso con los sindicatos durante los Gobiernos del PP, se apuesta por el acuerdo con los representantes sindicales con el fin de optimizar la eficacia de este servicio“, ha concluido el edil socialista.