60 demandantes de empleo menores de 30 años y sin cualificación profesional participan en el Programa de Empleo Joven, iniciativa puesta en marcha el pasado 1 de abril, con el objetivo de promover el reequilibrio a través del desarrollo de proyectos integrados de inserción para colectivos que presentan especiales dificultades de acceso al empleo. Durante 9 meses tienen un contrato de trabajo por parte del Ayuntamiento para la ejecución de las ocupaciones de operario de jardinería y operario de oficios múltiples. El Programa también incluye acciones formativas en contenidos transversales, como trabajo en equipo, sensibilización medioambiental, competencias digitales y Prevención de Riesgos Laborales.
Los participantes están acompañados por cuatro tutores de inserción y cuatro tutores de prácticas. A la finalización del periodo estipulado, el itinerario de inserción se completa con la realización de un Certificado de Profesionalidad que acredita que han adquirido las competencias necesarias en el desempeño de la ocupación para la que han sido contratados, lo cual les permitirá incrementar sus posibilidades de encontrar un empleo.
Los integrantes del Programa se han reunido con la alcaldesa del municipio, María José Martínez de la Fuente, en el Jardín Narváez, donde se ha cometido trabajos de jardinería y acondicionamiento para su recuperación. Al encuentro también han asistido el Tercer Teniente de Alcalde Delegado de Medio Ambiente, Parques y Jardines y Agricultura, José González Granados, y el Concejal Delegado de Empleo y Dinamización Económica, Miguel Gómez Herrero. Además, también se han llevado a cabo actuaciones de mejora en los colegios San Fernando, San Isidro y Maestro Rodrigo, la reparación de acerado en el barrio de AGFA, y labores de limpieza, plantación y habilitación de un huerto en el colegio San José de Calasanz.
Habéis aprovechado sobradamente la oportunidad que os brinda vuestra participación en este Programa de empleo y formación
El Programa de Empleo Joven fue suscrito por el Ayuntamiento de Aranjuez con la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Ministerio de Economía, Hacienda y Función Pública. El presupuesto total del mismo asciende a la cantidad de 1,6 millones de euros, aportando el Consistorio 474.707, 37 €.
La regidora ha felicitado a estos jóvenes, señalando que "es visible la dedicación, el esfuerzo y el buen hacer con el que desempeñáis las labores encomendadas. No cabe duda de que habéis aprovechado sobradamente la oportunidad que os brinda vuestra participación en este Programa de empleo y formación, recibid mi enhorabuena por ello”. La primera edil también ha querido reconocer y agradecer la labor de los tutores encargados de impartir el programa: “Gracias por vuestra entrega en la formación de los participantes y enhorabuena en nombre de los ribereños por los resultados, pues suponen una mejora que repercute en beneficio de todos”.
La alcaldesa ha subrayado también que “la apuesta del Gobierno Municipal por los Programas de formación y empleo está siendo decidida, ya que en los mismos, en el transcurso de la presente legislatura, ha invertido casi cinco millones de euros", concluyendo que "continuaremos apostando y trabajando para seguir proporcionando herramientas que favorezcan la empleabilidad de los ribereños”.