Si vives en Arroyomolinos y buscas trabajo, te puede interesar alguna de las vacantes que se ofertarán con la próxima apertura de la nueva Residencia de Mayores Valdeluz. El Ayuntamiento y VHM Servicios Sociosanitarios S.L han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar la creación de empleo en el municipio, mediante el cual se priorizará, en primer lugar, la contratación de personal local. Así, aseguran desde el Consistorio, "se facilita la conciliación laboral y eliminan riesgos, como los posibles accidentes in itinere". Otro de los objetivos de dicha medida consiste en "disminuir la tasa de paro en nuestro municipio, a la vez que se mejora la formación de los vecinos residentes".
Con la proximidad al domicilio se pretende favorecer la conciliación y evitar riesgos como los accidentes de tráfico
Por otra parte, otras empresas privadas buscan también trabajadores. En la Agencia de Colocación se ha publicado la vacante de soldador, con sede en Arroyomolinos pero disponibilidad para viajar por toda la Península, con contrato fijo discontinuo y horario laboral de 8 a 14 y de 15 a 17.30. La remuneración es de 20.000 euros anuales más dietas, y las funciones a ejercer incluyen el montaje de estructuras metálicas con soldadura e interpretación de planos, entre otros, además de valorarse conocimientos en electricidad, mecánica o experiencia en ámbitos similares. Se necesita, por otro lado, un limpiador con experiencia en el uso de máquinas fregadoras, cristalería, mopeado o limpieza de habitaciones, puesto que éstas serán las tareas a desempeñar. El contrato, en este caso, es eventual y la remuneración según convenio, con horario de mañanas.
Para inscribirse es necesario enviar el CV a la concejalía de Formación, Empleo, Industria y Comercio, ubicada en la calle Iglesia número 12, o bien llamar al número de teléfono 91 689 94 74. Si se remite la documentación al correo electrónico de contacto, concejalia.empleoycomercio@ayto-arroyomolinos.org, en el asunto debe figurar el concepto del puesto vacante: SOLDADOR o bien, LIMPIADOR/A. Por dificultades técnicas con el sistema de gestión de la Agencia de Colocación, es imprescindible que los candidatos inscritos remitan su Currículum. En el correo de envío de la documentación comentada ha de hacerse constar la autorización de envío de su CV a la empresa ofertante, en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales.