Si estás desempleado, quizá te interesen los puestos de trabajo que se han ofertado desde la Agencia de Colocación del Ayuntamiento. El primero de ellos requiere a un oficial de primera obra civil para labores en el propio municipio, Cotorredondo y alrededores, en horario de 8 a 18, con contrato indefinido y salario entre 22.000 y 24.000 euros (variable). Las funciones incluyen instalación de tubos PE, relleno y compactación de zanjas, vertido de hormigón, colocación de bordillos, solado, construcción de arquetas y manejo de dumper. Es necesario contar con experiencia en obra civil (canalización y pavimento). También se necesita para dichas labores un ayudante de obra civil, con idénticos requisitos, si bien el sueldo oscilará en este caso entre los 20.000 y 22.000 euros (variables).
Por otro lado, se necesitan dependientes con experiencia en el sector textil para desempeñar también las tareas de vendedores y reponedores en horario de 9.30 a 16 y de 16 a 22, en turnos rotativos, con contrato indefinido (30/40 horas), incorporación inmediata y salario según convenio. Por último, está vacante un puesto de empleado/a de hogar interno/a para fines de semana y festivos en Cotorredondo. Las labores a llevar a cabo incluyen el cuidado e higiene de personas mayores, limpieza de hogar y elaboración de comida, entre otros. El salario, según se especifica en la oferta de empleo, será a convenir con la persona contratante.
Para inscribirse es necesario enviar el CV a la concejalía de Formación, Empleo, Industria y Comercio, o bien llamar al número de teléfono 91 689 94 74
Para inscribirse es necesario enviar el CV a la concejalía de Formación, Empleo, Industria y Comercio, ubicada en la calle Iglesia número 12, o bien llamar al número de teléfono 91 689 94 74. Si se remite la documentación al e-mail de contacto, concejalia.empleoycomercio@ayto-arroyomolinos.org, en el asunto debe figurar el concepto del puesto vacante: OFICIAL DE PRIMERA OBRA CIVIL, AYUDANTE OBRA CIVIL, DEPENDIENTES o EMPLEADO DE HOGAR FINES DE SEMANA.
En el correo de envío de la documentación comentada ha de hacerse constar la autorización de envío de su CV a la empresa ofertante, en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales. Además, es imprescindible que los candidatos inscritos en la Agencia de Colocación vuelvan a remitir su Currículum.