COLLADO VILLALBA | Aprobada la Oferta de Empleo Público 2023

Se incluyen un total de 31 plazas, entre las que se encuentran siete agentes de Policía Local

Collado Villalba |

23/05/2023 12:22

El Ayuntamiento de Collado Villalba ha aprobado en Junta de Gobierno la Oferta de Empleo Público 2023, plazas a cubrir por acceso libre, consolidación del empleo temporal y promoción interna, un total de 31 puestos entre los que se incluye 7 agentes de Policía Local Transparencia y capacidad Gracias a los objetivos conseguidos por el equipo de Gobierno de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto, la oferta de empleo permite una tasa de reposición de las plazas vacantes en un 100%, y hasta un 115% para Policía Local. En este sentido la alcaldesa, Mariola Vargas, ha señalado que “se pretende abordar la progresiva recuperación de la dotación de agentes de Policía Local, que redundará en un incremento de recursos para la mejora de la seguridad en nuestro municipio”.

Además, ha destacado que “el proceso de cobertura de las plazas ofertadas responde a criterios de transparencia, mérito y capacidad con el objetivo de conseguir una plantilla eficiente y cualificada para mejorar los servicios públicos a disposición de los ciudadanos”.

Las plazas, que alcanzan un total de 31, se encuentran actualmente recogidas en los presupuestos municipales, y afectan a diversas áreas municipales: Administración, Urbanismo, Policía Local, Cultura, Deportes o Brigada de Obras.

Plazas

Funcionario de carrera

Grupo A2. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales. Número de Vacantes: 2. Denominación Técnico de Urbanismo. Forma de acceso: Libre.
Grupo C1. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales. Número de Vacantes: 7. Denominación: Policía. Forma de acceso: Acceso libre
Grupo C1. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Administrativa. Número de Vacantes: 1. Denominación: Administrativo. Forma de Acceso: promoción interna
Grupo C2. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Auxiliar. Número de Vacantes: 5. Denominación: Auxiliar Administrativo. Forma de Acceso: libre

Personal laboral

Nivel de titulación: Bachillerato o Técnico. Número de vacantes:1. Denominación de la plaza en plantilla: Coordinador/a actividades piscina. Forma de acceso: Promoción interna.
Nivel de titulación: Bachillerato o Técnico. Número de vacantes:1. Denominación de la plaza en plantilla: Técnico Deportivo/a. Forma de acceso: Promoción interna.
Nivel de titulación: Bachillerato o técnico. Número de Vacantes: 2. Denominación de la plaza en Plantilla: Oficial; denominación del puesto en RPT: Oficial. Forma de acceso: Promoción interna
Nivel de titulación: Bachillerato o técnico. Número de Vacantes: 2. Denominación de la plaza en Plantilla: Oficial; denominación del puesto en RPT: Oficial Forma de acceso: Acceso libre
Nivel de titulación: Graduado Escolar o ESO. Número de Vacantes: 1. Denominación de la plaza en Plantilla: Monitor de Cultura; denominación del puesto en RPT: Monitor/a de Cultura. Forma de acceso: libre
Nivel de titulación: Graduado Escolar o ESO. Número de Vacantes: 1. Denominación de la plaza en Plantilla: Operario de Servicios Múltiples; denominación del puesto en RPT: Operario de Servicios Múltiples Forma de acceso: libre
Nivel de titulación: certificado de estudios primarios. Número de Vacantes:4. Denominación de la plaza en Plantilla: Conserje; denominación del puesto en RPT: Forma de acceso: Libre
Nivel de titulación: certificado de estudios primarios. Número de Vacantes: 1. Denominación de la plaza en Plantilla: Celador/a; denominación del puesto en RPT: Auxiliar de Apoyo de Educación Infantil Forma de acceso: libre
Nivel de titulación: certificado de estudios primarios: Número de vacantes: 3. Denominación de la plaza en Plantilla Limpiador/a; denominación del puesto en RPT: Limpiador/a