Tras la reunión del Consejo de Ministros de hoy, el portavoz del Gobierno, Íñigo Méndez de Vigo, ha explicado en rueda de prensa que el permiso de paternidad durará un mes a partir del 1 de enero de 2017. El permiso de paternidad pasa de dos a cuatro semanas en los casos de nacimiento, adopción y acogida.
Dicha ampliación se recogerá en un decreto ley. Esto se debe a que los presupuestos en los que se incorporaría esta medida no se aprobarán antes de 2017.
Esta es una de las medidas acordadas por el Gobierno a fin de conciliar la vida profesional y personal. No obstante, la ampliación del permiso de paternidad se aplica seis años después del día que fijó la ley de 2009 que regula esta reforma.
Si bien esta medida aproxima el permiso de paternidad con el de maternidad, semanas atrás, Podemos pidió al Gobierno en el Congreso que igualara ambos permisos a dieciséis semanas.
Anteriormente, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, había comentado la reforma, aunque sin dar una fecha concreta. La extensión del permiso de paternidad a cuatro semanas forma parte del acuerdo de investidura que firmó Partido Popular con Ciudadanos donde aparece la aprobación de una Ley Integral de Apoyo a las Familias.
Cabe recordar que fue Suecia en 1974 la primera nación europea en otorgar el permiso de paternidad. Le siguieron Noruega y Dinamarca. Originalmente eran cuotas que un progenitor podía pasar al otro, pero al comprobar que los padres transferían su cuota a las madres, decidieron aplicar permisos intransferibles. Al fin y al cabo, el objetivo del permiso de paternidad es promover la igualdad de género.
Islandia, por ejemplo, estableció una baja de tres meses intransferibles para el padre, otros tres meses intransferibles para la madre y tres meses que debían repartirse.