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HUMANES DE MADRID | El Ayuntamiento contratará a 40 personas desempleadas de larga duración

La concejalía de Empleo y Formación ofrecerá empleo a mayores de 30 años con contratos de seis meses

La concejalía de Empleo y Formación ofrecerá empleo a mayores de 30 años con contratos de seis meses

El Ayuntamiento contratará a 8 barrenderos durante seis meses

La concejalía de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Humanes contratará a 40 personas mayores de 30 años desempleadas de larga duración.

 

Con el objetivo de continuar trabajando en medidas destinadas a lograr la empleabilidad de aquellos vecinos que están en el paro y  más concretamente a los que arrastran esta situación de manera prolongada, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid ha concedido al Ayuntamiento de Humanes una subvención solicitada en el marco del Programa de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración.

 

Dicha subvención se eleva a los 518.000 euros y servirá para dar empleo por un periodo de seis meses a ocho barrenderos especialistas en limpieza viaria, 8 oficiales pintor, 4 oficiales albañiles, 2 oficiales jardineros, 2 oficiales fontaneros, 3 conserjes, 4 auxiliares administrativos, 1 psicólogo, 1 trabajador social, 2 técnicos de producción de calor y un técnico instalador frigorícas y de climatización.

 

Para acceder a este programa, cuyo inicio está previsto para el mes de octubre, los desempleados tendrán que estar inscritos en la Oficina de Empleo al menos 360 días, durante los 540 días anteriores a la fecha de incorporación a este programa y reunir la cualificación necesaria para el desempeño de la ocupación.

 

 



Estos trabajadores verán mejorada su formación lo que les prepara mejor para su incorporación al mercado de trabajo.

 

 

Estas contrataciones representan no solo la oportunidad de dar empleo en la práctica a todos estos trabajadores, sino que, además, todos ellos verán mejorada su formación, lo que les prepara mejor para su incorporación al mercado de trabajo. En concreto, son tres módulos a impartir al nuevo personal, de un lado el destinado a abordar todos los aspectos en materia de prevención de riesgos laborales, de otro el que trata específicamente otro capítulo que cobra también especial utilidad, como el medioambiental, y finalmente, un tercer curso centrado en las competencias digitales.

 

Los interesados podrán recibir más información en el Centro de Desarrollo Económico y Empleo en el teléfono 91 498 21 50 o de forma presencial acudiendo a las oficinas sitas en la calle Macarena, 3. El horario de atención es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas. Y se recomienda solicitar cita previa. 

 

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