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HUMANES DE MADRID | El Consistorio humanense contrata a 29 parados de larga duración

La iniciativa ha sido posible gracias a las subvenciones de la Comunidad de Madrid

La iniciativa ha sido posible gracias a las subvenciones de la Comunidad de Madrid

Humanes apuesta por el fomento de empleo.

Imagen: Ayuntamiento de Humanes de Madrid.

 El Ayuntamiento de Humanes de Madrid -gracias a las subvenciones concedidas por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid- ha procedido a incorporar a su plantilla 29 desempleados de larga duración a través de programas de cualificación, recualificación y activación profesional. Así, fuentes municipales declaran que la selección de personal ha sido llevada a cabo mediante la Oficina de Empleo de Fuenlabrada.

 
 
Estas propuestas formativas, en consonancia con la experiencia profesional, permiten que las personas desempleadas de larga duración “actualicen sus conocimientos y se pongan al nivel de las demandas laborales del mercado de trabajo”, explican desde el Consistorio. 
 
 


El Consistorio humanense ha incorporado a su plantilla 29 desempleados de larga duración a través de programas de cualificación, recualificación y activación profesional

 

Nuevos programas de inserción laboral

 
El programa de Cualificación Profesional incluye 10 puestos de ayudante de jardinero y 10 de peón, donde los seleccionados podrán recibir formación de certificado de profesionalidad en el campo de jardinería y construcción respectivamente, en alternancia con la práctica profesional durante un período de 9 meses. 
 
 
Por su parte, el programa de Reactivación Profesional incluye ocupaciones como oficiales albañiles, soldadores y cerrajeros, permitiendo a los ciudadanos mejorar su cualificación profesional desarrollando labores profesionales en actividades municipales. Todo esto durante un período de 6 meses que se completará con formación transversal.
 
 
Por último, a través del programa de Activación Profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración, se ha procedido a contratar a 3 auxiliares administrativos y una trabajadora social, mediante contratos en prácticas con una extensión de 6 meses que potenciarán los conocimientos adquiridos mediante la práctica profesional y la formación en materia de idiomas, informática y prevención de riesgos laborales. 
 
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