HUMANES DE MADRID | Un 'plan de rescate' para los profesionales de Humanes

El Ayuntamiento de Humanes de Madrid contratará a 24 desempleados a través del Programa Público de Empleo Formación para la Activación Profesional

El Ayuntamiento de Humanes de Madrid contratará a 24 desempleados a través del Programa Público de Empleo Formación para la Activación Profesional

Contratación de 24 desempleados por un periodo de 8 meses.

Imagen: Ayuntamiento de Humanes

El Ayuntamiento de Humanes de Madrid, mediante el “Programa Público de Empleo Formación para la Activación Profesional” y con una subvención recibida para su desarrollo de 467.560,32 euros, permitirá la contratación de 24 desempleados con cualificación por un periodo de 8 meses. El contrato comenzará el 1 de diciembre y terminará el 31 de julio de 2024.

 

Este programa también incluye módulos de formación transversal y consta de 80 horas destinadas a la prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.

 

Los destinatarios de este programa de empleo serán, preferentemente, personas paradas de larga duración, es decir, personas que lleven inscritas 360 días en el Servicio Público de Empleo durante los 540 días anteriores a la fecha de la preselección. Los contratos estarán financiados con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuido para su gestión por la Comunidad de Madrid.



El contrato comenzará el 1 de diciembre y terminará el 31 de julio de 2024

Respecto a los perfiles profesionales, se contratarán: 2 Oficiales Pintores, 3 Oficiales Albañiles, 2 Oficiales Fontaneros, 1 Trabajador Social, 3 Conserjes, 2 Técnicos en Actividades Físicos Deportivos, 1 Arquitecto Superior, 2 Técnicos en Gestión Administrativa, 3 Administrativos y 5 Auxiliares Administrativos.

 

La cualificación requerida a los desempleados para participar en los programas de empleo deberá ser acreditada con el título o certificado de formación o mediante contratos de trabajo anteriores, al objeto de demostrar experiencia profesional. La preselección de los candidatos será realizada por la Oficina de Empleo de Fuenlabrada, en base a los demandantes registrados en la misma que reúnan el perfil determinado.

 

A continuación, pasarán una prueba o entrevista técnica para su selección definitiva y posterior contratación. A la finalización del programa, los trabajadores contratados incrementarán sus posibilidades futuras de incorporarse al mercado laboral. Además, los participantes en los programas de empleo realizarán sus tareas en la ciudad, por lo que los servicios municipales se verán reforzados.

 

 


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