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LAS ROZAS | Las actividades de formación para el empleo de Las Rozas han contado con 4.000 participantes

El Servicio de Empleo municipal ha conseguido este verano de 2021 un nuevo récord de participación

El Servicio de Empleo municipal ha conseguido este verano de 2021 un nuevo récord de participación

Servicio de Empleo municipal.

Imagen: Ayuntamiento de Las Rozas

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas llega al verano de 2021 con  un nuevo récord de participación en las actividades de formación para el empleo, con un total de 4.150 asistentes entre septiembre 2020 y julio de 2021. Los  webinars de empleo se enmarcan dentro del Aula Digital, iniciativa puesta en  marcha por la concejalía de Innovación, Economía y Empleo para reforzar y agrupar  su oferta formativa. Solo en materia de formación en búsqueda de empleo, el  equipo de la concejalía ha organizado más de 160 webinars, que ha contado con la  participación de más de 35 ponentes, entre ellos reputados coachs y expertos en  las diversas materias tratadas. 

 

 

Los webinars más demandados en materia de empleo han abordado temas como laboratorio de competencias 4.0 para el mercado digital; claves y estrategias de  networking que mejoren la empleabilidad; entrenamientos para perfiles senior; Linkedin; mejorar la empleabilidad con DISC; diseño y ejecución de plan de acción  para encontrar empleo; assesment center en el proceso de selección; automotivación en la búsqueda de empleo; cómo hacer un CV de alto impacto o Elevator Pitch, entre otros. 

 

 

Además, la concejalía ha organizado a través de su propio canal de Eventbrite  eventos tan relevantes como el encuentro con IKEA, celebrado el día 1 de julio  ante la próxima apertura de un centro de esta empresa en Las Rozas, en el que se  inscribieron 82 personas. IKEA expuso sus valores, los perfiles de los candidatos de  sus vacantes y cómo aplicar a sus ofertas, en un encuentro que contó con ponentes  del equipo de IKEA como Paloma García, Marisol Mobellán y Cristina Humet. En el último año, los encuentros con empresas han sido para el Ayuntamiento una  línea fundamental de actuación para ponerlas en contacto con trabajadores. Desde  septiembre se han realizado siete encuentros con asociaciones de comerciantes de  Las Rozas o Carrefour, entre otras. 



Desde  septiembre se han realizado siete encuentros con asociaciones de comerciantes de  Las Rozas o Carrefour, entre otras. 

Formato on line a través del canal de Eventbrite 

 

El nuevo formato, con sesiones online de 2 horas de duración a través Eventbrite y  en directo con consultores y expertos en RRHH y Coaching, ha permitido superar  no sólo las restricciones derivadas de la pandemia, sino también los aforos  tradicionales de las aulas presenciales, con una enorme capacidad de convocatoria,  consiguiendo un incremento de más de 1.000 asistentes respecto al año anterior.  Un aumento que a su vez se corresponde con el número de usuarios que se  inscribieron en la agencia de colocación del Ayuntamiento durante 2021, 264  inscritos, y un total de 111 ofertas publicadas. 

 

 

Por otra parte, a la vista de los datos de participación y una vez analizados los  temas más demandados, la concejalía programará convocatorias periódicas en  temas clave para el proceso de búsqueda de empleo, tales como el diseño de CV de  impacto; las entrevistas de selección; el uso de redes sociales como herramientas  para la búsqueda de empleo; la gestión emocional para encontrar empleo; así como  “planes de acción”, es decir, itinerarios personalizados a la medida de los diferentes  perfiles profesionales. Esta recurrencia –el objetivo es ofrecer estos temas cada dos  meses- permitirá a los usuarios tener siempre próxima una cita para entrenar  habilidades y prepararse a fondo de cara a la búsqueda de empleo. 

 

 

El calendario completo, así como las inscripciones –aunque los servicios son  totalmente gratuitos es preciso registrase antes- se gestionan a través del canal  que la concejalía tiene abierto en la plataforma eventbrite 

 

Codecademy, plataforma pionera de formación online de programación y  datos 

 

La formación especializada de calidad sigue siendo una prioridad para el  Consistorio, continuando el programa Codecademy, plataforma especializada en  formación específica en desarrollo de software. En concreto, el Ayuntamiento ofrece  para esta formación hasta 200 becas al año a personas en ERTE o en situación de  desempleo empadronadas en Las Rozas que deseen iniciarse o mejorar sus  habilidades de programación y trabajo con datos en distintos lenguajes y  herramientas, incluyendo los más populares del mundo, como Python, Javascript,  PHP, Ruby, HTML/CSS etc.

 

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