La sección sindical UGT de Leganés ha denunciado la ausencia de profesorado en el comienzo del nuevo curso en la Escuela de Música y conservatorio del municipio. “Hoy comienza un nuevo curso en el Conservatorio Profesional Manuel Rodríguez Sales de Leganés. La Escuela de Música comenzará la próxima semana. Desgraciadamente y por diferentes circunstancias, ya es habitual que los comienzos de curso no se den en las condiciones óptimas que permitan el correcto funcionamiento del centro y que favorezcan el mejor servicio a la ciudadanía de Leganés”, declaraba la denuncia.
Desde UGT han señalado que el curso 2021-2022 comienza con dos vacantes sin cubrir, concretamente en las especialidades de saxofón y trombón, “sin que a día de hoy exista fecha para su cobertura”. Además, la organización denuncia que “existen bajas por incapacidad temporal de larga duración que no se han cubierto, una de ellas se arrastra incluso desde el pasado curso. En estos casos y a día de hoy, tampoco existe fecha para la incorporación de estas sustituciones” han subrayado.
Se suman a otros tantos problemas que se llevan presentando la Escuela de Música en los últimos años
Además, el sindicato ha manifestado que la falta de profesores afecta tanto a los alumnos como al resto de docentes del centro, ya que estos últimos tendrán que cubrir las vacantes con ajustes de horarios y más esfuerzo. “Y es que aún contando con el esfuerzo del resto de plantilla de profesoras y profesores para tratar de que esta falta de personal repercuta lo mínimo posible al alumnado, existen casos en los alumnos del centro no podrán dar clase de sus respectivas especialidades instrumentales desde el primer día de curso, sin que exista fecha por el momento, como decíamos anteriormente, para la incorporación del personal que permita solucionar el problema”, explicaba UGT.
La entidad sindical finalizaba el comunicado señalando que, a estas dos vacantes sin cumplir, se suman a otros tantos problemas que se llevan presentando la Escuela de Música en los últimos años. “Estos problemas se unen a otros ya habituales, como lo son la alta temporalidad de la plantilla que en la mayoría de casos es crónica arrastrada años y años, y que supera el 80%, así como la falta de un organigrama trasladado a la RPT del Ayuntamiento y una estructura administrativa acorde a la prevista en centros educativos de similares características. En UGT como ya hemos mantenido en otras ocasiones, estamos convencidos de que todos estos problemas son subsanables y exigimos al Equipo de Gobierno que de los pasos necesarios para solucionarlos, procediendo de manera urgente a la contratación del personal necesario para el correcto funcionamiento del centro”.