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MADRID | Almeida destaca el talento madrileño como “la gran ventaja estratégica”

El alcalde de Madrid ha participado en la IV edición de TALEÑT

El alcalde de Madrid ha participado en la IV edición de TALEÑT

Almeida participa en la sesión inaugural de la IV edición de TALEÑT.

Imagen: Ayuntamiento

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha participado en la sesión inaugural de la IV edición de TALEÑT, el evento que reúne a líderes empresariales, políticos y sociales españoles con el propósito de analizar las oportunidades que esta nueva década plantea para las personas y las empresas a través del desarrollo del talento. 

 

Almeida ha destacado que “Madrid vive un momento especial y de éxito que se debe al factor humano, ya que la gran ventaja estratégica para acometer el futuro de la ciudad son los 3,3 millones de madrileños que viven en la capital junto a todas aquellas personas que quieren venir a nuestra ciudad".



La gran ventaja estratégica para acometer el futuro son nuestros 3,3 millones de madrileños

 

En relación a los retos a los que se enfrenta Madrid en los próximos años para atraer y conservar el talento, así como para competir de manera global, Almeida ha destacado que es fundamental ofrecer calidad de vida, ya que "seremos la mejor ciudad para venir si somos la mejor ciudad para vivir, además de ser imprescindible que seamos capaces de generar condiciones para ofrecer vivienda asequible". 

 

Asimismo, el alcalde ha subrayado que en Madrid hay estudiantes de 175 países y este foco de talento potencial "se quedaría en la ciudad si somos capaces de generar empleo cualificado”.

 

A su vez, TALEÑT 2023 persigue, a través de acciones y encuentros, plantear soluciones a grandes retos y crear un nuevo proyecto de país con tres objetivos claros, hacer de España un ecosistema de oportunidades en materia de educación, empleo e innovación; potenciar el papel del país a nivel global, haciendo del talento y las empresas españolas los principales embajadores de la marca España, y conseguir atraer todo tipo de talento o empresas internacionales, generando valor diferencial.

 

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