Con motivo de la reciente huelga de Correos, debida al descontento de sus trabajadores por los horarios y la desinversión del Estado en la empresa, Correos ha comunicado que han propuesto convocar 6.755 puestos de trabajo en varias fases.
El principal objetivo es llegar a un acuerdo con los sindicatos para que se desconvoquen las huelgas para Navidad.

Dentro del acuerdo, también se han comprometido con los representantes sindicales a subir los sueldos y reducir la temporalidad de la plantilla.

Correos estima que estas medidas permiten “afrontar con éxito” los retos estratégicos de Correos en el futuro. Además, considera que suponen un “importante avance y una prueba inequívoca” de su “voluntad negociadora y de su apuesta por el diálogo como el mejor mecanismo para la resolución de conflictos.